募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】・戦略的アライアンスの構築と外部パートナーシップの推進
・次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略立案・開発
・病院アメニティ事業と医業支援デジタル事業の企画およびPoC実行
・重要顧客および新規未取引病院に対する営業推進・深耕支援
・データ・テクノロジーを活用した事業変革とグループ仕入れ支援の最適化
◎従事すべき業務の変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必要業務経験≫
【共通要件】
◎プロジェクトの企画・実行経験：既存の枠組みにとどまらず、自ら課題を特定し、解決に向けた施策を立案・遂行した経験（規模不問）
◎多角的なステークホルダーとの折衝経験：社内外の異なる立場にある関係者（経営層、現場、外部パートナー等）と合意形成を行い、物事を前に進めた経験
【専門要件】
※いずれかの経験を重視
◎新規事業開発・コンサルティング経験
・市場調査、3C/SWOT 分析等を用いた事業戦略の策定経験
・ビジネスモデルの立案、および収益シミュレーション（P/L 策定）の経験
◎DX 推進・デジタルサービス開発経験
・IT 技術（SaaS、プラットフォーム、データ解析等）を活用した業務改善や新サービス構築の経験
・PoC（概念実証）の設計、検証、およびプロダクトの改善サイクルを回した経験
◎医療・ヘルスケア業界での実務経験
・病院、クリニック、または医療機器・サービスメーカーにおける事業企画、営業推進の経験
・病院アメニティ（売店、リネン、患者サービス等）に関する深い知見やサービス導入実績
- 歓迎
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≪歓迎する経験≫
◎アライアンス・M&A 実務経験
他社との提携交渉、契約締結、PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）に関する経験
◎法人営業における高い実績
大手法人や医療法人グループに対する、課題解決型（ソリューション）営業の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
・JR各線「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分
・テレワーク制度あり
※転勤：将来的な転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※時差勤務、テレワーク制度あり
※時間外労働あり（月平均14時間）
- 年収・給与
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◎想定年収418万円～732万円※能力、ご経験等を考慮いたします。
月給267,000円～420,000円
※基本給217,000円～340,000円
※裁量手当30,000円～40,000円（約10～20時間分の時間外手当として支給）
※裁量手当は営業に従事し会社が認めた場合に支給
※裁量手当分の残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働時間分についての割増賃金を追加で支給
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限15万円まで）
・残業手当
・役職手当、裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当など
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日126日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期（3日）（8/13～15）
・年末年始（6日）（12/29～1/3）
・有給休暇（10日～20日 入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります
