募集要項
- 仕事内容
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新規開業への関与や、既存施設の建物維持管理業務を担っていただきます。未経験の方でも活躍可能！幅広い業務に関与するチャンスがあります！バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する新規出店施設の開業準備などを一緒に担っていただける方を募集します。
「アパートメントホテルMIMARU」事業推進部にて、 ホテルの設備管理業務をお任せします。
【具体的には】
●ホテルの建物品質維持管理：建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上を図る
●商品・サービスの改善・開発業務：オペレーション改善や新たなITツール導入によるホテルの価値向上を実現
●新規施設開業準備：運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討
【配属先】
MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課
※基本的には近畿事務所、もしくは近畿エリアの施設にて勤務いただく想定です。
※設備管理・維持、開業準備のために定期的に施設（大阪・京都）に足を運んでいただくことがございます。
※変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり
【組織構成】
部長1名、課長1名、メンバー2名 計4名
【こんな会社です！】
親会社のコスモスイニシアは創立50周年を迎え、住まいを扱うレジデンシャル事業、収益不動産を扱うソリューション事業、ホテルの開発・運営を行う宿泊事業を展開しています。多様な国籍の人材が活躍しており、本業以外でも様々な部門から参加者を募って実行するプロジェクトや、多才な人材が希望するキャリアに応じた仕事ができる環境です。新規事業として2017年に創立されたコスモスホテルマネジメントには現在250名程度のスタッフが在籍しており、約半数が外国籍！
多様な価値観やバックグラウンドを尊重しあい、活かしながらよりよい会社づくりを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●一定の建築設備関連知識（意匠/設備図など図面を読む知識）
●法令点検の業務経験
●不動産管理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●フットワーク軽く業務に取り組める方
●多国籍な環境に抵抗のない方
●周囲とコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課
- 勤務地
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【近畿事務所】
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
※残業時間は月平均 20 時間程です。
- 年収・給与
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●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●家賃補助
●資格取得支援制度
●リフレッシュ休暇
●ストック休暇
●アニバーサリー休暇
●副業OK
●永年勤続表彰
●宿泊ディスカウント
●グループ会社従業員向け優待制度あり
●定期健康診断
【手当】
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当、通勤手当（上限４万円）、残業手当、定期健康診断
【福利厚生】
◎家賃補助
◎資格取得支援制度
◎リフレッシュ休暇
◎ストック休暇
◎アニバーサリー休暇
◎副業OK
◎永年勤続表彰
◎宿泊ディスカウント
◎グループ会社従業員向け優待制度あり
- 休日休暇
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●年間休日：117日（法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日）
●土日祝日（カレンダーにより土曜出社あり）
●有給休暇（入社時より付与～最大20日）
●出産休業、育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→SPI・適性検査→最終面接→内定
※場合によっては面接回数が変更になる場合がございます。
