製品開発・研究
【実績あるエージェントと一緒に案件を探す】「実」を重視する!NTTデータのR&Dポジションリサーチ
気になる
掲載期間:26/01/14~26/01/27求人No:RASIK-3051-HK-NTTD
NEW製品開発・研究

【実績あるエージェントと一緒に案件を探す】「実」を重視する!NTTデータのR&Dポジションリサーチ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
海外売上比率60%・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業/どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「Innovation技術部:先進技術関連の研究開発や評価、事業活動支援を実施」オープンポジションです。Innovation技術部では、研究開発と、それを用いたアセット開発やビジネス展開・事業化の両面を推進しています。

「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【職務内容】
以下のようなポストをご用意していますので、経歴やご希望に合う案件をエージェントと一緒に探す事が出来ます。

・スマートロボティクスやデジタルツインなど先端技術の事業化を推進し、グローバル連携で新たな価値創出と次世代成長を実現

・業界横断のデータ活用実現のための基盤の要素技術を研究開発し、実証・対外発表を推進。OSS開発コミュニティと連携しての改善活動や独自技術の研究開発も実施。

・グローバル拠点とともにチームを構成し、サステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、製品開発や評価、フィールドテストを推進

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
以下いずれか1つ以上のご経験
・新しい事業創出、イノベーション創発業務に携わった経験
・クライアントへの技術コンサルティングや技術評価を担った経験
・何らかのデータ基盤、並列分散処理に関連する技術に関する知識
 (Apache Hadoop、Spark、Kafka、Flink、Delta Lake、など)
・クラウドサービス、オンプレ問わずシステム基盤開発経験
・基礎的なITスキル、サステナビリティビジネスに関する基礎知識
歓迎
・情報系システム開発・設計にかかわる経験
・ブロックチェーン/デジタルツイン/量子コンピュータ/メタバース/AIに関する業務経験・知見(PoCや商用を含む)
・ユーザエクスペリエンスデザインに関する経験
・パブリッククラウドやマネージドサービスを利用したシステム設計、開発経験
・NW、HW機器、MW等のパラメータ設計経験
・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識
・認証・認可に関連する技術に関する知識
・暗号化、エンクレーブ等を用いたデータ保護技術に関する知識
・規模の大きなウェブサービス、エンドポイントの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~1,050万スタート
※リーダー(主任~課長代理層)想定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造、流通、通信など社会基盤を支える領域を中心に、コンサルティングからシステム企画・開発、運用、さらには先端技術を活用した新規事業創出までを一気通貫で提供しています。

近年は、AI・データ活用、クラウド、サイバーセキュリティ、デジタルガバメントなど、社会や産業構造そのものを変革するテーマに注力。国内市場にとどまらず、海外企業の買収やグローバル連携を通じて事業領域を拡張し続けています。

特徴は、巨大な組織でありながら「事業成長と社会価値創出の両立」を本気で追求している点にあります。技術・事業・経営を横断しながら、長期視点で社会にインパクトを与える――その挑戦を、グローバルスケールで実行できる環境がここにはあります。
設立
1988年
従業員数
195,000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人