募集要項
- 仕事内容
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海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎本件は、NTTデータ社の「テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野（TC＆S分野）：顧客業界特化型ではなく、業界横断で価値提供」におけるコンサルタント職のオープンポジションです。構想立案からサービス実装、運用定着までEnd to Endで顧客と並走し、社会的・経済的インパクトのある変革をテクノロジードリブンで実現できます。
「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。
【職務内容】
＜1. コンサルティング・戦略立案＞
・経営アジェンダやビジネステーマに基づいたDX/BX戦略の立案
・データドリブン経営に向けた構想策定・ロードマップ作成
・セキュリティやガバナンス強化の戦略支援（ポリシー策定、教育施策など）
・生成AIやSmart AI Agentを活用した業務変革テーマの企画・推進・KPI設計
＜2. サービス企画・アーキテクチャ設計＞
・Salesforce、ServiceNowなどの先進プラットフォームを活用した業務変革支援
・マーケティング領域におけるAI・BI・CDP等を活用したデータ統合・分析・施策立案
・各種業務における新規ソリューション企画、アーキテクチャ策定、PoC推進
＜3. 実行・伴走支援＞
・顧客と共に実行するプロジェクトマネジメントやエグゼクティブ報告対応
・データ利活用による業務改善や人材育成、スキル定着支援
・セールス、エンジニア、データサイエンティストと連携した成果創出支援
・マーケティング・広告運用・リサーチ業務の企画・実行・効果測定支援
＜4. システム構築・導入支援＞
・SalesforceをはじめとするSaaS/クラウドネイティブ技術の開発・導入
・BI・データ基盤の構築および可視化による意思決定支援
・開発パートナー・オフショアとの連携・マネジメント
※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、下記いずれかの経験を有する方：
■顧客や社内のステークホルダーと連携しながら、経営・業務課題の整理と解決策の提案を行った経験
■チームリードやプロジェクトマネジメントの実務経験（目安：3名以上）
■デジタル／データ／テクノロジーのいずれかの分野における実務経験
（例として下記のいずれかに該当）
・生成AI／アナリティクス／BI／DX／SaaS（Salesforce、ServiceNow等）導入・活用
・データドリブンマーケティング、CDP活用、業務改革／業務構想立案
・ITアーキテクチャ設計・インフラ構築・クラウドネイティブ環境構築
・SQLやPython等を用いたデータ分析や可視化の実務経験
- 歓迎
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・生成AIを活用した業務改革やアナリティクスコンサルティングの経験
・Salesforce、ServiceNowなどのSaaS/CRM/コンタクトセンター関連システムの導入・活用経験
・DWH/BI/AI/ETL/データマネジメントといった情報活用基盤に関する知識や構築経験
・TableauなどのBI製品に関する資格や構築・活用スキル
・クラウドインフラ（特にパブリッククラウド）に関する知識・経験
・サーバ／ネットワーク／アーキテクチャに関する基礎知識
・DX、CX、業務改革などの構想策定・実行支援経験
・バックオフィス（人事／財務／購買）または営業／カスタマーサポート領域の業務知識・変革経験
・戦略・業務・ITに跨るコンサルティング経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験
・顧客ニーズの可視化・構想化、またはデザイン思考に基づいたサービス設計経験
・デジタルマーケティング／CRM／SCMなどへのデータ活用経験
・CDP／DMPの構築経験
・マーケティングテクノロジー（MA／CDP／DMP／BI／CRM／アクセス解析など）の知見・導入経験
・数学・統計・機械学習・AIなどに関する基礎知識
・セキュリティに関する国際／業界標準（ISMS、NIST CSF、PCIDSS等）の知見や実務経験
・GRC、IRM、CSIRT、セキュリティディレクター等の専門スキル
・セキュリティコンサルティングやリスクアセスメントの主担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
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750万～1,050万スタート
※リーダー（主任～課長代理層）想定
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり