その他、コンサルタント系
★行政・インフラ特定領域を深堀、専門性高める★”公共・社会課題解決”コンサルMgrポジションリサーチ
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掲載期間:26/01/14~26/01/27求人No:RASIK-3013-K-NTTD
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★行政・インフラ特定領域を深堀、専門性高める★”公共・社会課題解決”コンサルMgrポジションリサーチ

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
海外売上比率60%・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業/どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「公共分野(高齢化や貧困、交通関連、マイナンバーや税務、社会保障等の中央官庁・自治体関連、電気水道ガス等のエネルギー関連、通信モバイル、医療・ヘルスケア)」におけるコンサルタント職オープンポジションです。
★★管理職想定=実業務というよりは、以下業務領域の人材マネジメントや仕組み作りがメインとなります★★

「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【職務内容】
少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。幅広い領域に対して、専門分野を決め、国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。

(例)
・こども関連行政DXや教育DXの実現に向けた、文科省・こども家庭庁等の行政機関の政策部門に対する企画、提言、受注活動

・渋滞解消や交通弱者救済を目的としたMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動及び交通ビジネスパートナー企業とのアライアンス戦略立案、推進

・地図・空間情報を軸とした「デジタルツイン」をテーマとし、地図・空間情報を活用した政策案件への企画、提言、受注活動及び基盤ソリューションの企画・検討

・「ナショナルセキュリティ」をテーマとした、府省共通で活用可能なクラウドをはじめとする、公共社会基盤プラットフォームの構築や、警察領域ビジネスの戦略立案、推進

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
マネジメント経験に加え、以下いずれかのご経験

・IT業界やコンサルファームでの職務経験、または法人向けや官公庁向け職務経験
・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験
・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験
・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験
・新規事業開発経験
歓迎
・民間企業等とのアライアンス戦略の推進経験者
・空間情報(地図、航空写真、図面など)や位置情報(人流・交通流)を活用したシステム提案の経験や知見
・道路管理・電力・通信業界など、インフラ業界での業務経験や知見
・クライアントのセキュリティリスク評価・分析の実務経験
・クライアントのセキュリティインシデント対応の実務経験
・多文化環境での業務経験
・コンシューマー向けITサービスのサービスデザイン設計やプロダクトマネージャーとして企画・運営などの実務経験のある方
・不動産業界や関連業界での実務経験や業界構造、法規制などに精通している方
・「住まい」を取り巻く社会的な問題に対して深い関心をもち、本気で解決を目指し、社会へポジティブな変化をもたらしたいという強い意志をお持ちの方


雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
1,200万~1,350万スタート
※管理職想定
※入社後は上記金額以上に年収額が伸びていく余地が大いにあります。
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造、流通、通信など社会基盤を支える領域を中心に、コンサルティングからシステム企画・開発、運用、さらには先端技術を活用した新規事業創出までを一気通貫で提供しています。

近年は、AI・データ活用、クラウド、サイバーセキュリティ、デジタルガバメントなど、社会や産業構造そのものを変革するテーマに注力。国内市場にとどまらず、海外企業の買収やグローバル連携を通じて事業領域を拡張し続けています。

特徴は、巨大な組織でありながら「事業成長と社会価値創出の両立」を本気で追求している点にあります。技術・事業・経営を横断しながら、長期視点で社会にインパクトを与える――その挑戦を、グローバルスケールで実行できる環境がここにはあります。
設立
1988年
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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