募集要項
- 募集背景
- 冠婚葬祭の減少によりフォーマルギフト市場は減少してまいりましたが、カジュアルギフトやソーシャルギフトと呼ばれる手軽にギフトを送る市場も形成されており、ギフト市場全体でみると伸びています。当社では、これまでギフトショップ中心に営業をしておりましたが、法人やEC店舗、小売店などにも手を広げていっており、これらの新たな市場開拓が急務です。そこで、これまでの既存営業主体の営業体制から、新規顧客の開拓やソリューション型営業へと生まれ変わっていくことが必要なため、組織をけん引し、若手の育成を担っていただける方を外部から招聘いたします。
- 仕事内容
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これまでの営業体制から大きく舵を切り、変革させていくことができます。■業務概要
将来的には、役員、社長のポストもお任せしたいと考えており、経営者として今後活躍を考えている方からのご応募をお待ちしています。
これまでの既存営業体制から脱却し、新規営業、市場開拓をミッションとして、当社のeギフトサービスをより広い顧客へ提供していただく提案や体制構築を営業トップとして牽引していただきます。
■業務詳細
・営業戦略の立案・実行
・KPI設計・数値管理
・新規開拓・顧客への企画提案
・営業手法の型化
・部下の育成・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・法人の新規営業、販路開拓の経験
・部下5～10名程度のマネジメント経験
・営業戦略の策定経験
・数値管理経験
- 歓迎
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・デジタルサービスやギフト商材の取り扱い経験
・マーケティングに関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業本部長（将来の社長候補）
- 勤務地
- 大阪府東大阪市長堂1丁目5-6 布施駅前セントラルビル8F
- 勤務時間
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8:30~17:30
リモートワーク：必要に応じて取得可
- 年収・給与
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年収 800万円～1200万円
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定企業年金DC
交通費（上限月3万円）役職手当 職能手当 出張手当 家族手当（支給条件有） 財形貯蓄
通勤手当 退職金制度 社員割引購入制度 会員制リゾートホテル
- 休日休暇
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有給休暇 週休2日制
基本的に土日休みですが、繁忙期に土曜出勤があります(7月、12月)※年間休日116日
祝日 夏期休暇 年末年始 慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります
※入社までに必ず一度対面でお会いします
