募集要項
- 募集背景
- 金融機関向けソリューション事業の拡大とプロジェクト体制の強化を目的とした増員募集
- 仕事内容
-
国内金融機関向けのATM関連ソフトウェア開発・プロジェクト管理をお任せします。開発工程を一貫して担当し、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントも期待されるポジションです。
【具体的には】
金融機関向けATMシステムのソフトウェア設計・開発
詳細設計、プログラミング、デバッグ等の開発工程全般
プロジェクト管理：スケジュール策定、進捗管理、品質管理
顧客折衝やニーズに基づくカスタマイズ提案
チームメンバーのタスク管理および進行調整
※銀行や信用金庫、JAなど国内顧客向けのソリューション開発がメインとなります。将来的にPM・PLへのキャリアアップを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソフトウェア開発としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
ソフトウェア開発経験3年以上（使用言語不問）
基本的なIT業務知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
旭本社
住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上1番地
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅
「藤が丘駅」2番出入口（北改札口）から会社バスまたはタクシーで約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（在宅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:00
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：550～750 万円 月給制 基本給：260000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 条件該当者には支給あり
住宅手当 条件該当者には支給あり
実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
■財形制度
■カフェテリアプラン
■育児勤務制度ほか
■時短制度
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
適性検査あり
書類選考
1次面接（人事係長・課長）
2次面接（課長・本部長）
