プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
SNS運用企画【新規部署立ち上げ/AI検索最適化に挑む】
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掲載期間:26/01/14~26/01/29求人No:EAGE-654178
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

SNS運用企画【新規部署立ち上げ/AI検索最適化に挑む】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証プライム上場の総合デジタルマーケティング企業です。その中核を担うコミュニケーションプランニング統括部は、SNSマーケティングの専門家集団として13年以上の実績を誇り、多くの大手クライアントの事業成長に貢献してきました。

企業のCRM活動においてSNSの重要性が増す中、クライアントからの期待はますます高度化・多様化しています。このニーズに応え、事業をさらに拡大するため、次世代のリーダーとなるプロジェクトマネージャー候補を緊急募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・コミュニケーションプランニング:
クライアントの課題や目標をヒアリングし、ターゲットユーザーに響くSNSの活用戦略(どのSNSをどう使うか)や、年間を通じたコミュニケーションプランを企画・提案します。

・プロジェクト設計・運用:
戦略に基づき、具体的な業務フロー、スケジュール、チーム体制を設計。
投稿コンテンツの企画、キャンペーンの立案、デザインのディレクションなど、日々の運用をリードします。

・分析と改善提案:
各種ツールを用いて投稿のエンゲージメントやキャンペーンの効果を分析。データに基づいたレポートを作成し、クライアントへ定期的に報告。次の施策に向けた改善提案を行います。

・クロスセル/アップセル提案:
SNS運用に留まらず、広告出稿やインフルエンサー活用、キャラクター制作など、クライアントの成果を最大化するための新たな施策を積極的に提案します。

・PM候補としての役割:
将来的には、プロジェクト全体の進捗・品質・予算を管理し、チームメンバーを率いるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。

■ミッション
「クライアントの事業課題を、SNSを通じたコミュニケーション戦略によって解決に導くこと」です。
単なる投稿代行ではなく、戦略立案から効果測定までを一貫して担う、プロジェクトの司令塔としての役割が期待されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
約2,600名が在籍、平均年齢33.2歳
└20代 42.3% 30代 31.2% 40代 21.6% 50代 4.9%
男女比率 4:6
応募資格
必須
マーケティングの経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本店
アクセス:JR線「渋谷駅」東口より徒歩8分
勤務地:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務
を行っております。※案件によって、リモートワークの日数が異なります

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:50
実働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~700 万円
月給制
基本給:311500円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 2回(7月・12月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金導入)、定期健康診断、リモートワーク(案件によってはリモートワーク可能になります。)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接+適性診断→2次面接→内定

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】
~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~

大手企業を中心に多くの実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンターなどバックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援を含むフロントサイド業務)の、大きく2つの事業で企業の利益拡大を支援しています。

コスト最適化領域では、これまでの実績やノウハウにデジタル技術を組み合わせたBPOサービスを展開。バックオフィス領域だけでなく、ITやエンジニアリング、コンタクトセンターなど、大手企業を中心に幅広い支援を行っています。

売上拡大領域(WEB)では、子会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立するなど、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた包括的なサポートを展開しています。

また海外展開も活発に進めており、ますますグローバルな競争力を強化中。そのため、安定した経営基盤のもと就業が叶います。
設立
1985年6月18日
従業員数
単体:非公開、連結:71,416名(2025年9月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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