プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
コンテンツプランナー【新規部署立ち上げ/AI検索最適化に挑む】
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掲載期間:26/01/14~26/01/29求人No:EAGE-654176
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

コンテンツプランナー【新規部署立ち上げ/AI検索最適化に挑む】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
東証プライム上場の総合デジタルマーケティング企業として、多くの大手クライアントの事業成長を支援しています。昨今、検索エンジンの進化やAIの台頭により、SEO・コンテンツマーケティングの専門性と戦略性はますます高度化しています。

この変化に対応し、クライアントへより高次元の価値を提供するため、専門家集団による新部署を発足しました。今回はそのスターティングメンバーとして、豊富な実務経験とリーダーシップを活かし、組織の中核となって事業を牽引していただける方を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・戦略に基づく施策実行:
事業戦略に基づき、SEO・コンテンツ戦略を具体的な施策に落とし込み、実行と運用をリードします。

・分析・調査:
キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査といった基礎分析から、Google AnalyticsやSearch Consoleを用いた詳細なデータ分析まで行い、課題と機会を発見します。

・テクニカルSEO:
サイト構造の最適化、表示速度改善、構造化データの実装など、技術的な観点からサイトの課題を特定し、エンジニアチームと連携して改善を推進します。

・コンテンツ企画・制作:
ターゲットペルソナやカスタマージャーニーに基づき、ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオなど、多様なコンテンツの企画、制作、編集、校正を行います(一部ディレクションも含む)。

・効果測定と改善:
設定したKPIをモニタリングし、データに基づいて施策の効果を評価。次のアクションプランを策定し、継続的な改善サイクルを回します。

・最新トレンドのキャッチアップ:
最新の検索アルゴリズムや、AI検索最適化(AIO)などの新しいトレンドを常に調査・検証し、チームやクライアントに還元します。

【ミッション】
大手クライアントの事業成果を最大化するために、SEOとコンテンツマーケティングの力で、Webサイトの集客力とエンゲージメントを向上させること

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
約2,600名が在籍、平均年齢33.2歳
└20代 42.3% 30代 31.2% 40代 21.6% 50代 4.9%
男女比率 4:6
応募資格
必須
・チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・コンテンツマーケティングの経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本店
アクセス:JR線「渋谷駅」東口より徒歩8分
勤務地:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務
を行っております。※案件によって、リモートワークの日数が異なります

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:50
実働時間:7時間50分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:550~800 万円
月給制
基本給:311500円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 2回(7月・12月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金導入)、定期健康診断、リモートワーク(案件によってはリモートワーク可能になります。)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接+適性診断→2次面接→内定

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】
~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~

大手企業を中心に多くの実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンターなどバックサイド運用)と、売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援を含むフロントサイド業務)の、大きく2つの事業で企業の利益拡大を支援しています。

コスト最適化領域では、これまでの実績やノウハウにデジタル技術を組み合わせたBPOサービスを展開。バックオフィス領域だけでなく、ITやエンジニアリング、コンタクトセンターなど、大手企業を中心に幅広い支援を行っています。

売上拡大領域(WEB)では、子会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立するなど、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた包括的なサポートを展開しています。

また海外展開も活発に進めており、ますますグローバルな競争力を強化中。そのため、安定した経営基盤のもと就業が叶います。
設立
1985年6月18日
従業員数
単体:非公開、連結:71,416名(2025年9月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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