募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ブランドの価値向上に貢献できるポジションをお任せします<ECサイト運営部にて業務全般>
point
・世界的なブランドを扱える
・景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績
▶具体的な業務内容…▼
・SNS運用・広報・YouTube動画投稿などのコンテンツ企画
・投稿後のユーザー反応、やフォロワー数、エンゲージメント率を分析し、改善施策を立案
・ブランドメッセージの発信
・営業部門・サービス部門と連携し、最新情報やキャンペーン情報をSNS発信に反映
・ECサイト運営全般
※ボート・クルーザー関連パーツからアウトドア・フィッシング用品まで、3万点以上の商材を、自社ECサイトおよび楽天/Amazon・Yahoo!などの大手モールで販売しています。
【取り扱い商材】
・ボート・クルーザーおよび関連パーツ
・フィッシング・アウトドア用品
・マリンレジャー用品(ライフジャケット、航海機器 など)
【入社後の流れ】 入社後は、業務を通じて商品やメーカーの特徴、業界知識を習得していきます。 実際に商品を「見て・触れて」学べる環境が整っており、専門性の高い商材でも安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、業界未経験の方も心配ありません
- 応募資格
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- 必須
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・SNS運用のご経験がある方
・ECサイトの運営経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・SNS運用のご経験がある方
・ECサイトの運営経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マリンレジャーの魅力を発信しながらブランド価値向上に貢献できる、やりがいのあるポジション
- 勤務地
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大阪府堺市
南海本線 堺駅 徒歩10分
- 勤務時間
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■勤務時間:8:50~17:40(所定労働時間7時間50分、休憩時間60分)
■残業時間:月20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収:380万円~550万円
月給:235,830円~315,420円(一律手当を含む)
賞与:年2回(6月・11月)※過去実績4ヶ月分以上
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当/福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(取得・更新費用は会社全額負担)、各種研修(語学研修等)あり
<その他補足>
■諸手当(役職手当・職務手当、出張手当、慶弔金)
■財形貯蓄
■制服貸与
■健康診断(会社全額負担)
■懇親会(マリーナでBBQ、クルーザー試乗)
■ウォーターサーバー・製氷機・コーヒーメーカー完備
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■休日:土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
■休暇:有給(平均で年間10日前後の有休を取得)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
