募集要項
- 募集背景
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事業活動に伴う法的課題への対応、重要国際係争案件の解決に向けての案件や業務量が
増加しており、国内・国際を問わず法務の対応力を有するメンバーを募集する。
- 仕事内容
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「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。■事業活動に伴う法的課題への対処
具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、
依頼者の期待を超える価値を提供する。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、
国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
- 応募資格
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- 必須
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■法務業務経験（3年以上）
■国際法務に対する関心、意欲
■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）
- 歓迎
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■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC860 相当以上、口頭による契約交渉力）
■弁護士資格（日本・海外を問わない）
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都大田区
転勤：将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 勤務時間
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始業終業時間 ： 8時20分～17時00分
所定内労働時間： 7時間45分
休 憩 時 間： 55分
※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 休日休暇
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休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）
※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（SPIテストセンター）＋面接（※）（1～2回）→ 内定
※ WEBまたは対面にて実施