募集要項

仕事内容: ミッション：会議体（役員会議・取締役会・株主総会）の運営やファシリティ関連業務等、総務・庶務業務を専門的にプレイングマネージャーとして、ご活躍頂きます。
組織としては、50代中盤の人事総務部長の下、人事と総務に構成。総務部門は、30代・40代の女性が庶務を中心に従事。現在の人事部長は、人事（特に労務・制度）に強みをもっており、今回は、総務（取締役会等の会議体やファシリティ関連、庶務業務）を中心お任せすると同時に2名のマネジメントをお任せしたいと考えております。
※人事業務に関しては部長がマネジメントをしておりますので、携わる機会は少ない環境になります。

＜業務例＞
・取締役会、株主総会の運営（議事録を含む各種資料作成、スケジュール調整等）
・社内イベントの企画/運営
・広報関係（HPの運営、他）
・ファシリティ管理（管財、引越し、レイアウト変更等）
・社宅の契約および管理
・文書管理
・当社事業に関わる商標管理
・入退社者備品発注管理
・社内インフラ整備
・部内業務フローのマニュアル作成などの業務改善
・その他、総務庶務業務　等

応募資格

必須: ■総務業務経験者　※下記業務経験者を想定しております

　・会議体の運営⇒株主総会・取締役会・役員会（議事録を含む各種資料作成、スケジュール調整等）
　　　　　　　　　※上場区分不問
　・庶務業務⇒入退社者備品発注管理、社内インフラ整備

会社概要