募集要項
- 募集背景
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M＆A戦略により成長期を迎える同社の総務部門は、現在63歳の方がご活躍中、組織強化の為、総務のマネージャー候補募集を致します。
- 仕事内容
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ファシリティ関連（移転計画あり）や社内規定の管理や庶務業務はもちろん、
直近の課題として、全国にあるグループ会社がありますので、BCPの整備は急務となっております。マネージャー候補となりますが、ご自身でも手を動かして頂くポジションになります。
＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
働き方としても在宅勤務やフレックスタイムの導入は御座いませんが、完全週休2日（土日）で年間休日も127日（2025年実績）、残業も10~20h想定とワークライフバランスが整った環境といえます。
- 応募資格
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- 必須
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■総務部門での就業経験
※人数は不問ですが、マネジメント経験者を想定しております。
- 歓迎
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■事務所移転業務の経験
■BCP業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 日本橋エリア
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円（月額32万円以上＋賞与）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日・祝） 年間休日120日以上
