募集要項
- 募集背景
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■目指す姿
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。
- 仕事内容
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■仕事内容
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
－システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
－エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
－ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理）
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
－経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
－新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化
－ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
－サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用
－監督官庁（金融庁等）への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術（ブロックチェーン等）の活用検討と実装推進
■身に付くスキル
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます。
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー（株主、規制当局、ベンダー）を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます。
■入社後のキャリアパス
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン（ST）市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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・金融システムの開発・運用経験（証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務（ダークプール含む））におけるシステム部門のマネジメント経験（部長級以上を想定）
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解
※”社内は驚くほどフラットでカジュアルな環境です❞
▼私たちの働き方
一人一人の知識や経験に応じて、もてる力を存分に発揮してもらいながら
楽しく仕事を進めてもらうことを大切にしています。
立ち上げ期のベンチャー気質もありますので、ご自身でキャリアを磨くことや、
提案していただくことも可能です。少数精鋭で取り組むという経験は
必ずあなたのキャリア形成にプラスに働くと確信しています！
▼私たちの職場の環境
様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。
服装や働き方については金融機関なのでみんな一定の節度はもっていますが、原則として個人を尊重しています。
- 歓迎
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・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド（AWS）のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理（契約、品質、進捗）および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力（ベンダーとの対応）
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験
- 雇用形態
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・正社員
※期間の定めなし
※試用期間：6カ月
- ポジション・役割
- 【システム本部長/CTO】～国内初◎セキュリティトークン市場&株式PTS運営の技術トップ／経営×技術
- 勤務地
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東京 六本木
※一部リモート
※転勤無し
- 勤務時間
- 08:30～17:15 休憩60分
- 年収・給与
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想定年収：1200‐2200万
※年俸制
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備／総合福祉団体定期保険加入／健康サポートデスク／財形貯蓄制度／確定拠出年金／通勤交通費支給／ランチ手当
- 休日休暇
- 土日祝休み（完全週休2日制）／祝祭日／年末年始（12/31～1/3）／有給休暇（10日～20日）／特別休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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一次面接（Web）→二次面接（Web）→性格診断（10分）→最終面接（対面）→内定
※面接回数は状況に応じて変動いたします。事前にカジュアル面談も可能です。