募集要項
- 仕事内容
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サービスサイトやコーポレートサイト、各種印刷物・IR資料を含むブランドコミュニケーションのデザイン業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製のため、社内連携のもと一貫したトーン&マナーでクリエイティブを推進できます。
【具体的な業務】
デザインチームのプレイングマネージャーとして、CI/VIの刷新検討からWeb・紙まで横断したアートディレクションと制作を幅広くお任せします。データやフィードバックに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなどと連携しながら、デザインの力でブランド価値の最大化を目指していただきます。
■マネジメント領域
・ブランド方針/トーン&マナー/デザインガイドラインの策定・運用（CI/VI刷新の検討含む）
・年間のクリエイティブロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用など）
・レビュー体制/品質基準の設計（可読性・表記/法務・アクセシビリティ）
・メンバーのアサイン/育成/レビュー、ナレッジ共有
■プレイング領域
・Web/LP/バナー/オウンドメディア等のアートディレクションおよびデザイン制作
・決算説明資料の情報設計・レイアウト・グラフ設計・テンプレート整備
・会社案内/チラシ/ノベルティ等のグラフィックデザイン、入稿/色校正管理
・キービジュアル開発、撮影/動画の企画・ディレクション、素材アセット管理
・コピーの方向性設計・文言監修（各部署/ライターとの連携）
・デザインシステム/アセットライブラリの整備（アイコン/イラスト/モーション等）
・展示会/イベントのブース、サイネージ、配布物のビジュアル設計
・プロダクト/サイトのUIガイドライン連携とアクセシビリティ配慮の実装伴走
- 応募資格
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- 必須
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■必要要件
・デザイナーとしての実務経験5年以上、うちアートディレクションの経験2年以上
・CI/VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与
・キービジュアル開発の経験（撮影・動画の企画/ディレクションを含むと尚可）
・Web/LP/バナーのデザイン実務（Figma/Adobe CC等）と一貫したトーン＆マナー設計
・印刷物（会社案内、チラシ、営業資料等）の制作知識（入稿、色校、カラーマネジメント）
・情報デザイン/タイポグラフィ/レイアウト/配色に関する高い理解とレビュー能力
・決算説明資料等のビジュアル整備（図版・グラフ設計、テンプレート化）の経験
・品質基準の定義・レビュー体制の構築、メンバーへのフィードバック・育成経験）
※ポートフォリオのご提出が必須となります。
- 歓迎
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■歓迎要件
・CI/VIの全面刷新をリードした経験、ブランドブック/ガイドラインの制定
・デザインシステム/アセットライブラリ（Figmaライブラリ、CCライブラリ等）の構築・運用
・モーショングラフィックス/アニメーション（After Effects等）の基礎実務
・イラスト/アイコン制作、写真レタッチ/色補正の実務
・アクセシビリティ/可読性を考慮したビジュアル設計の実績
・採用ブランディングやコーポレートキャンペーンのクリエイティブリード経験
・コピーライター/編集との協業によるメッセージ設計・トーン統一の経験
・展示会/イベントのブース、サイネージ、配布物の統合アートディレクション
- フィットする人物像
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当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にされる方
状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
最後まで責任を持って業務を進行いただける方
プライベートの時間や家族を大事にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間/日
※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。
- 年収・給与
- ■決算賞与：年1回 ※過去実績1ヶ月（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当（ブログ手当等）
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会（月1回、上限1,000円まで）※本社、東京オフィスにて実施
■技術書等の書籍購入補助
■育児・介護休業
■ときどき社員飲み会
■お昼寝制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、盆休暇
