募集要項
- 仕事内容
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サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般を担当いただきます。
制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。
【具体的な業務】
デザイナーと連携し、全チャネル（コーポレート／サービス／採用／IR／オウンドメディア／アプリ内メッセージ）のWebディレクションと運用改善をリードいただきます。
プロジェクトごとにKPIを設定し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなど他部署と協働し、ブランド体験の質を継続的に高めていただきます。
■マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダーとの合意形成（経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など）
・データドリブンな運用体制（KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト）
・運用フロー/品質基準の整備（ブランドガイドライン遵守、公開プロセス・QA体制の設計）
・メンバー（最大約6名）との連携・進行管理、レビュー体制の設計
■プレイング領域
・サイトマップ/ワイヤー/要件定義などの情報設計
・Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作の進行
・GA4を利用したアクセス解析、Search Console等を用いた分析
・ABテスト等を踏まえた改善提案（CVR最適化、導線/フォーム改善）
・SEO/アクセシビリティ/表示速度/QA（表示・動作検証）の改善推進
・IR/採用/サービス等、目的別テンプレートの設計とガバナンス運用
・実装・公開に向けた社内開発/情報システムとの連携
- 応募資格
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- 必須
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■必要要件
・Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上
・要件定義・情報設計の実務（サイトマップ／ワイヤーフレーム作成、導線設計）
・KPI設計と計測・分析（GA4、Search Console等）に基づく改善提案の経験
・SEO、アクセシビリティ、表示速度、フォーム最適化に関する基礎知識と改善推進の経験
・CMS運用や公開フロー設計・品質管理（チェックリスト、最終QA）の経験
・複数部署との調整・合意形成、スケジュール策定・タスク管理の実務経験
※ポートフォリオのご提出が必須となります。
- 歓迎
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■歓迎要件
・SaaS/BtoB領域でのサイト運用・グロース経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基礎理解、GTM/Looker Studioの活用経験
・デザインシステムやコンポーネント設計に沿った制作進行の経験
・大規模リニューアルや複数案件の並走管理の実績
- フィットする人物像
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当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方
自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方
相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にされる方
状況に応じ自発的に考えて行動いただける方
最後まで責任を持って業務を進行いただける方
プライベートの時間や家族を大事にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間/日
※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。
- 年収・給与
- ■決算賞与：年1回 ※過去実績1ヶ月（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当（ブログ手当等）
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会（月1回、上限1,000円まで）※本社、東京オフィスにて実施
■技術書等の書籍購入補助
■育児・介護休業
■ときどき社員飲み会
■お昼寝制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、盆休暇
