募集要項
- 仕事内容
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経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
契約書対応及び管理
知的財産管理
株主総会及び取締役会対応
弁護士・司法書士の窓口対応
クレーム・トラブル対応
許認可管理
M&Aへの対応
GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応
株式対応
ジュニア層の育成等チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必要要件
・企業法務の実務経験（5年以上）
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験
- フィットする人物像
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当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間/日
※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。
- 年収・給与
- ■決算賞与：年1回 ※過去実績1ヶ月（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■諸手当（ブログ手当等）
■社内表彰制度
■フリードリンク
■ランチ会（月1回、上限1,000円まで）※本社、東京オフィスにて実施
■技術書等の書籍購入補助
■育児・介護休業
■ときどき社員飲み会
■お昼寝制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、盆休暇
