募集要項
- 募集背景
- 本ポジションは、長年にわたり当社の財務・税務基盤を支えてきた現任者の定年退職に伴う後任募集です。単なる欠員補充ではなく、これまで培われた安定した体制を継承しながら、次の成長フェーズを牽引していただく重要な役割を担っていただきます。グローバル基準への対応高度化や経営管理の進化が求められる中、会計・税務の専門性を土台に、親会社との連携強化や経営意思決定へのより深い関与を実現していただくことを期待しています。安定と変革の両立をリードする、次世代のファイナンスリーダーをお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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公認会計士としての高度な専門性を軸に、英語で親会社と渡り合いながら経営中枢に参画。会計・税務の枠を超え、戦略立案と意思決定を数字で牽引し、事業成長を加速させるハイレベルポジション。本ポジションは、会計・税務の高度な専門性を基盤に、グローバル環境下で経営の中枢を担っていただく戦略的ファイナンスポジションです。単なる決算・税務実務の遂行にとどまらず、英語を用いて親会社と対等に議論・交渉を行いながら、当社の経営判断と事業成長を数字の側面から力強くリードしていただきます。
具体的には、月次・年次決算の統括、税務申告および税務リスクマネジメント、会計処理方針の策定・高度化を担っていただきます。あわせて、親会社との会計・税務論点に関する協議やレポーティングを英語で実施し、グローバル基準と日本法人の実態との橋渡し役として双方にとって最適な着地点を導いていただきます。単なる報告者ではなく、論点を整理し、根拠をもって提案し、合意形成を実現する高度なコミュニケーション力が求められます。
さらに、予算策定、業績分析、KPI管理を通じて経営層へタイムリーかつ示唆に富んだレポーティングを行い、戦略立案や重要意思決定に深く関与していただきます。会計・税務の制約条件を踏まえつつ、「いかに事業を前進させるか」という視点で解決策を構築し、攻めと守りの両面から企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。
社内の各部門責任者や経営層、外部専門家、そして海外親会社と密接に連携しながら、ガバナンス強化と事業成長を両立させる持続可能な会計・税務体制の構築にも主体的に取り組んでいただきます。安定した基盤を守りつつ、次の成長フェーズを見据えて進化させていく――その中核を担う、裁量と責任の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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１．公認会計士資格（日本CPAまたはUSCPA）
財務・会計・税務領域で専門性を発揮できる資格保有者
２．事業会社または監査法人等における会計・税務の実務経験
月次・年次決算、財務諸表作成、税務申告対応などを主体的にリードした経験
３．日本法人の会計・税務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験
財務・税務の最終判断者として業務を統括した経験
４．経営層への財務的提言・意思決定支援経験
財務データやKPIを基に、経営判断や事業戦略に影響を与えた実績
５．海外本社との英語での協議・報告・交渉が可能な能力
ビジネスレベル以上で、親会社との折衝・レポーティングを主導できる方
６．自律的に業務を推進できる高い当事者意識
CFO直下で、裁量を持って意思決定や課題解決をリードできる能力
- 歓迎
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１．事業会社での経営企画・FP&A・事業管理経験
予算策定、KPI設計、業績分析などを通じ、経営判断や戦略策定に貢献した経験
２．税務戦略・組織再編・国際税務対応経験
節税スキーム検討やグループ会社・海外拠点との調整など、戦略的な税務運営に関与した経験
３．外資系・スタートアップ・成長企業での実務経験
変化の多い環境で自律的に課題解決し、意思決定に影響を与えた経験
４．経営層へのレポーティング・提言経験
財務・会計データを基に、戦略的示唆を提供し経営判断を支援した実績
５．ガバナンス体制構築・改善経験
内部統制や会計・税務ルール整備をリードし、事業とガバナンスの両立に貢献した経験
- フィットする人物像
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EMSでは、ビジョンとミッションの実現に直結する主要なコンピテンシーを定義しています。CFO直下で日本法人の財務責任者として活躍いただく方には、次のような特性を持つ方を歓迎します。
一. 戦略的コラボレーションと影響力
経営層、部門責任者、海外親会社を含む多様なステークホルダーと信頼関係を築き、意見を整理・調整しながら、組織全体の意思決定にポジティブな影響を与える。
二. 高い倫理観と誠実性
財務・会計のプロフェッショナルとして、グローバル基準・法規制・社内ポリシーを順守しつつ、誠実かつ透明性の高い判断を行う。信頼を基盤に、企業価値向上に貢献する。
三. 卓越した実行力と成果志向
複雑な課題やプロジェクトを計画的に整理・遂行し、質の高い結果をタイムリーに提供。単なる業務遂行ではなく、経営判断に直結する成果を生み出す。
四. 柔軟性とアジャイル思考
変化の多い環境に迅速に適応し、課題解決や意思決定において創造的・実践的なアプローチを取り入れる。未知の課題にも前向きに挑戦できる。
五. イノベーションと価値創造志向
会計・税務領域の枠にとどまらず、業務プロセスやガバナンスの改善、事業戦略への数字面での提言など、新たな価値創造を積極的に追求する。
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間 9:00～18:00（実働8時間）
（試用期間6ヵ月後からの）週1回の在宅勤務可能、フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年俸制 年収： 800万円 ～ 1049万円 ( 月給： 66.6 万円 ～ )
インセンティブ：年1回 上記の年収は、インセンティブを含んだ理論年収
昇給 年1回
交通費 全額支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
確定拠出年金制度あり
GBTクリニック受診(年1回)
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・祝日）
GW 夏季休暇 年末年始
年間有給休暇：10日～20日
＊入社半年間は、別途2日間の特別有給休暇付与。試用期間終了後に10日間付与
- 選考プロセス
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適性試験： あり
面接回数： 2回～3回
