募集要項
- 募集背景
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■ポジションについて
年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです！
上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。
縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。
- 仕事内容
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◎経理チームの業務内容は、個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など下記の業務となります。今回は、この中で国内子会社の経理業務をお任せしていきます。◎具体的な業務内容
■日常経理業務
■月次・四半期・年次決算
■決算短信・有価証券報告書作成
■監査対応
■各種会計処理の検討、ポジションペーパー作成
■国内・海外の子会社管理
本社経理として上記業務の中から、ご経験に合わせ、月次・年次決算業務、開示資料の作成（決算短信・有価証券報告書）、監査対応、各種会計基準に基づく連結・単体の会計処理の検討（収益認識なども含む）、及び監査法人に提出するポジションペーパーの作成等、自身の会計知識向上やキャリアアップにもつながる業務を担当いただきます。
また、買収した非上場企業の経理業務を上場企業基準に合わせていくためのチームの一員として活躍していただきたいと考えています。
国内子会社の日常経理業務、月次・年次決算・監査対応業務が中心になると考えています。
必要に応じて月に数回（4日～6日を想定）、子会社（横浜（関内駅））に出社する可能性があります。
※将来的にジョブローテーションを行い、横断的に経理業務経験を積んでいただくことを考えております。
◎ポジションの魅力
■これまでの経理業務の経験を活かしながら、上場企業の経理職として、更に成長したい方に最適な募集と考えています。
■経理管理職候補として、月次決算、年次決算の他、決算短信や有価証券報告書の開示業務、監査対応などについても、将来的には中心となって活躍できます。
■縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、スピード感をもって成長できます。
■年齢や社歴に関わらず、自らのアイデアで業務改善を行い、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
■国内子会社の管理業務を通じて、リーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。
■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示すことで、社歴に関係なく昇格も可能なポジションです。
■経理部門のコア人材として活躍いただくことをイメージしています。
- 応募資格
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- 必須
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■経理業務経験が5年以上ある方
■年次決算を締めることができる方
- 歓迎
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験
・上場企業の子会社での経理経験
・会社法監査を受けている企業での経理経験
■PMI経験がある方
■経理部門の立ち上げ経験がある方
■マネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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◎求める人物像
・主体的に行動できる方
・新しいことにチャレンジして、より早い成長を目指す方
・会社に貢献しながら、自らの成長を目指す方
・全体を見ながら幅広い業務を行いたい方
・チームワークを大切にしながら働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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700～850万円
※同社規定により決定致します。
・賞与 年2回（6月、12月）
・給与改定 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：50,000円/月まで支給
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・時間外勤務手当
・住宅手当
・家族手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土日）及び祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇：入社時に10日付与（最高20日/年）
■年間休日：127日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接２回
- キャリアパス・評価制度
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●本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。
●海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。
