募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。銀行の店頭事務や対面取引を再定義し、共同利用型サービスの企画・設計・開発を行う。ハイカウンターと金融専用端末で構成される伝統的な窓口スタイルから脱却し、ロケーションフリーで顧客接点拡大につながる軽量で柔軟な店舗を実現する。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
（1）サービス企画開発
（2）個別行向け導入開発・移行対応
複数銀行で共同利用可能なチャネルソリューションの企画・設計・開発（1）、および（1）で開発したソリューションの個別行向け導入開発・移行対応（2）。
タブレット利用を想定したユーザーフレンドリーな機能提供のため、デザインにこだわりローコード開発やアジャイルなどの各種手法を織り交ぜた先鋭的な仕組み作りを目指している。
共同利用型サービスとして、店頭利用にとどまらずオンラインとオフラインの融合など、順次機能拡張を行っていく予定。
【アピールポイント（職務の魅力）】
（1）お客様のニーズを把握し、システム観点から実現方法を検討・提案するコンサルティングスキル
（2）誰も正解を知らない不確実な将来に対して仮説立案の上、複数ステークホルダの意見を取りまとめ合意形成に導くスキル
（3）仕様未確定または仕様変更を前提としたアジャイル開発のスキル
＜想定役職＞
課長、課長代理、主任
【組織情報】
地域経済の活性化に向け地方銀行が果たすべき役割を、共同センターと営業店システムにより下支え。
勘定系システムと一体で最適な機能配置をデザインし、情報系や他社サービスとのデータ連携により顧客体験の充実を図ることで、銀行の価値向上を目指す。
【採用背景】
1．現在、当事業部のお客様である金融機関様（主に銀行）では、営業店の改革に乗り出している。過去からの対面、金融専用端末を据え置いたフルバンキング店舗から、軽量店舗を実現し、営業店を相談／セールスの場へシフトしていく、新たな営業店ソリューションの提供が必要という状況
2．2025年末までに以下の体制を目指している。
・企画立案、要件定義を担う部隊（2～3名）
・開発（PM、仕様調整等）を担当する部隊（20名）
3．企画立案から要件定義を担い、それを開発できるアプリケーションエンジニアを採用したい。
4．実現した先には、企画系というキャリア...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問
■3年以上のシステム開発経験
■オープン系システム開発経験
■基本設計以上の上流工程の開発経験
[歓迎要件]
□（企画）新規サービスの企画立案、顧客提案の経験（分野を問わず）
□（開発）ローコード開発やアジャイル開発に興味があり業務または独学で考え方に触れた経験
□（開発）金融機関向けのシステム開発経験（業務系・基盤系問わず）
□情報処理技術者（応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ）、PMP
【求める人物像】
・「あたりまえ」に日頃から疑問を持ち、現状を打破したいと考えている方
・地方を元気にしたい方
・新しいことに挑戦したい方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1350万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
