募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。本ポストでは以下2つの役割があり、いずれかを担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1.「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
2.Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進
それぞれの具体的な職務内容は以下の通りです。
1.「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
NTTデータの自社クラウドサービス「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして活躍していただきます。
＜OpenCanvasとは？＞
一般的なクラウド基盤の特徴とNTTデータが持つノウハウや、？高SLA・高セキュリティな要素を併せ持ったクラウドサービスです。
詳細は、参考情報に記載のポータルサイトを御覧ください。
主に以下のような業務に携わっていただきます。
＜ソリューション企画／機能追加・開発＞
・お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
＜提案・導入支援＞
・豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行する
＜維持・運用＞
・クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援
2.Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進
Oracle Alloyサービス提供者として、Alloyサービスの立ち上げと推進をしていただきます。
＜Oracle Alloyとは？＞
・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）を当社DCにて当社ブランドとして提供するサービス
・OCIとの大きな違いは大規模ミッションクリティカルシステムに求められる
ソブリンティの確立（日本国内に閉じた運用、運用柔軟性、アカウントマネージャを伴うクラウド利用者側立ち位置に立った高品質なサービス）
主な業務内容は以下の通りです。
ー障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定
ー上記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト
ーAlloyリソースのキャパシティ管理
ー監査対応（ISO27017、ISMAP、FISCなど）
ー閉域網引き込みの調整
ー当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■オープン系システムの構築/運用経験/2年以上 または、
■オープン系システムのコンサル/構築/運用経験/4年以上 または、
■ITインフラエンジニアあるいはITインフラアーキテクトとして（開発中、運用中問わず）トラブル対応 または、
■仮想化、OS、ネットワーク、データベース、その他のミドルウェア等について、エンジニアとしての知識・経験
[歓迎要件]
□プライベートクラウド・スキル（VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等）
□クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用
□ネットワークに関する設計、構築、運用
□クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク、コンテナ）
□RHELで動作するEntepriseミドル（Web/APサーバ、データベース、監視・ジョブ、バックアップなど）の設計、運用経験
□10名規模の「インフラグループ」「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ・AWS/Azureを用いたシステムの設計/開発/運用(特に設計経験)／2年以上
□オンプレミス/プライベートクラウドとパブリッククラウドの比較提案
□オンプレミスやプライベートクラウドからパブリッククラウドへのリフト/シフト提案、設計、開発
□OCIの基礎的な知識（OCI Architect Assosiate または Professionalレベル）
□インフラ維持運用（5年以上）
□トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション）
□外資系企業との調整
□監査取得・監...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
-
700万円～1350万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
