募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。お客様の成功、事業成果創出に向けて、生成AIを活用した変革ロードマップ作成、テーマ創出、テーマ推進、組織内展開、エグゼクティブ報告支援などをセールス・データサイエンティスト・エンジニアと連携して支援します。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
生成AIのビジネス適用において、NTTデータは業界をリードすべく取り組んでおり、私たちの組織では、NTTデータ独自開発の生成AIサービス「LITRON Generative Assistant」のサービス開発／提供をしています。本ポストは、コンサルタントとしてPoCから業務適用、定着まで広くお客様に伴走し、生成AIを活用した取り組みによりお客様を成功に導くことをミッションとしています。
＜具体的な職務内容＞
コンサルタントとして、以下のような観点で全体を俯瞰しながら生成AIの取り組みを成功に導く業務を行います。
◆生成AI活用テーマの推進がうまくいっているのか、うまくいっていなければ何をしなければならないのか
◆新たなテーマが創出できているか
◆テーマを推進していくための人材育成ができているか
◆活用に向けた組織が整備されているか
◆プロジェクトの価値を理解頂いた上で、エグゼクティブから支援と協力を獲得できているのか
＜LITRON Generative Assistantについて＞
多様なデータを連携させて根拠ある回答文を作成する生成AIサービスを提供開始～参照データを明示することで、回答の信頼性を向上～
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/062900/
生成AIの可能性とビジネス推進―NTTデータが生成AIの活用を本格始動！
https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2023/0816/
生成AI同士のコミュニケーションが新たな洞察を導く、LITRONR新サービスを提供開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2024/073101/
AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始
https://www.nttdata.com/global/ja/news...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■コンサルティング経験：1～3年以上（グレードによる）
■AI、アナリティクスコンサルプロジェクトの実務経験：1～3年以上（グレードによる）
＜リーダークラス＞
■コンサルタントとして、お客様の課題を把握・整理し、実行プランを検討・提示し、成功までの道のりをリード・伴走した経験：5年以上
■AI、アナリティクスコンサルプロジェクトのリーダー経験：3年以上
■生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験
[歓迎要件]
□AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・経験
□生成AIを活用したアナリティクスコンサルティング経験
□英語力
＜求める人物像＞
●生成系AIに関心があり、新しいテクノロジの概要を理解し、平易に顧客に説明できる方
●お客様の成功を第一に考えて行動できるマインドセット
●顧客の事業成果だけではなく、顧客の先のお客様への提供価値や社会への貢献なども含めて、顧客と対話して成功に導こう・伴走していこうという姿勢
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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700万円～1350万円
■年収についての補足
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制 等 ■社食
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（休日は土日祝日） ◎年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◎年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日） ◎年末年始休暇（6日※12/29～1/3） ◎夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得） ◎特別休暇（慶弔）など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：部門 + 人事 ▼最終面接：役員面接 ※オンライン完結
