設計・開発エンジニア(電気)
【藤沢】 ポンプの生産技術・設備自動化エンジニア(PLC制御・工程改善)
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掲載期間:26/01/13~26/01/26求人No:MNXT-263129
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【藤沢】 ポンプの生産技術・設備自動化エンジニア(PLC制御・工程改善)

株式会社荏原製作所
上場企業
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務内容】
生産技術担当者として、生産設備の整備・更新業務、部品の製造技術や製品の組立作業に対し、品質・原価・納期に関する改善施策の実施による生産性改善業務、ポンプ製造工程における自動化・内製化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。

■自動化工程の構想・内製化
・現在トライ中の工程の自動化に参画
・当社製品特有の複雑工程に合わせた制御仕様の検討
・今後予定の自動化テーマに構想段階から参画

■制御・PLC設計・開発
・PLCを用いた制御ロジックの設計・プログラミング(中級レベルで可)
・センサー、モーター、アクチュエータなどの制御・電気設計
・既存設備の改修・動作改善・トラブル対応

■生産性改善チームとの連携
・生産性改善に向けた設備仕様の検討
・自動化に伴う工程改善、治工具の検討
・製造・品質・物流部門との横断的プロジェクト推進

※変更の範囲:会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課

【募集背景】
当社では、これまで外部ベンダーへ依頼していた生産設備の制御・自動化領域を、一部工程で内製化する取り組みを進めています。現状社内にはPLC・制御を一から構築できる専門人材がおらず、現在の自動化プロジェクトの推進や今後の構想段階への参画が課題となっています。ポンプ製造特有の複雑工程では、外部任せでは対応が難しい部分も多いため、制御設計・PLC開発を担える技術者を募集します。

【キャリアステップイメージ】
工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを...
応募資格
必須
【必須】
・PLC制御(設計・プログラミング)の実務経験がある方 ※中級レベル想定
・生産工程改善や設備改善に興味があり、改善活動に主体的に取り組める方

【歓迎】
・製造業(非プロセス)の生産関連業務の実務経験が3年以上 
・生産部品や生産設備、製品組立作業に対し、加工管理や受入管理、工程管理を通じて改善活動を図ってきた方
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・製造業における組立工程等の自働化推進業務
・(例えば、ロボット動作構築、自働生産システム構築)
・製造業における生産情報(データ)分析~課題抽出~改善提案~改善業務経験 
・(例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消)
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験
・海外勤務経験

□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・プロジェクトマネージャ資格(Want)

□学歴
専門学校卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 650点以上を歓迎
メール【まれにあ...
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:00~16:30
年収・給与
710万円~980万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。
※上記年収は残業時間20時間を想定した年収です。
待遇・福利厚生
■諸手当
家族手当(扶養1人目18000円/2人目以降4000円)、住宅手当(家族有16500円/家族無11500円)、給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日125日
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接(WEB)→適性検査+最終面接(WEB or 対面)

会社概要

社名
株式会社荏原製作所
事業内容・会社の特長
【概要】
ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力はエネルギー、インフラ、環境、精密・電子の4セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生産拠点や販売拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。
【業績】
2024年12月期には、連結最終利益714億円(前期比18.4%増)を達成し、5期連続で過去最高益を更新しています。
2025年12月期第1四半期(1~3月)の連結業績は、受注高1998億5700万円(前年同期比4.3%増)、売上収益2126億5000万円(同9.7%増)、営業利益226億1百万円(同17.1%増)、親会社帰属当期利益157億8900万円(同7.4%増)と好調でした。
通期業績予想では、売上収益9000億円(同3.8%増)、営業利益1015億円(同3.6%増)、親会社帰属当期利益724億円(同1.4%増)を見込んでおります。
【セグメント別売上】
■建築・産業事業:2381億円(約27.5%)
建築設備や産業機器向けポンプ、空調機器などを含む主力事業。
■エネルギー事業:2104億円(約24.3%)
石油・ガスプラント用ポンプやコンプレッサー、新エネルギー・電力向け機器が中心。
■インフラ事業:511億円(約5.9%)
上下水道および河川排水ポンプなど、社会インフラ用途の製品群。
■環境事業:874億円(約10.1%)
廃棄物処理プラントや環境関連設備のEPC(設計・調達・建設)およびO&M事業。
■精密・電子事業:2783億円(約32.1%)
半導体製造装置向け高精度ポンプやCMP装置用コンポーネント、メンテナンス(S&...
設立
1920年5月
資本金
804億円
売上高
8666億円
従業員数
20510人
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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
梅津 太一
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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