募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
社長直下部門である品質推進部の中核メンバーとして、ソフトウェア開発におけるソフトウェアエンジニアリングの浸透と若手技術者の育成、製品のサイバーセキュリティ対策および、ソフトウェア開発環境の共通化／共用化を図っていきます。
また、ソフトウェア開発プロセスの改善やソフトウェアＱＭＳの維持管理、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進します。
将来的には、グループのリーダーとして活動メンバーを指導し、全社のソフトウェア開発のパフォーマンス向上を図ることも期待されます。全社のソフトウェア品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。
※期待する人材像は以下の2つがございますがAの人材が優先となります。Bの人材像の場合は将来的に事業部への異動の可能性がございます。（情報システム事業部 プロセス改革推進部）
（Ａ）ソフトウェアエンジニアリング要員
・ ソフトウェア開発に関するプロセスや環境等のしくみづくり
・ エンジニアリングツールの導入と活用支援
・ 若手ソフトウェア要員の育成 （知識教育、実習指導、案件支援）
・ 製品のサイバーセキュリティ対策の主導
（Ｂ）ＩＴインフラ／ソフトウェア開発支援要員
・ 事業部固有のファイルサーバや業務システムの構築、運用、保守
・ 有線・無線ＬＡＮの整備、維持、トラブルシュート、ログ管理
・ ソフトウェアＱＭＳの対応（ＳＥＰＧ、ＳＱＡ）
・ 情報セキュリティマネジメントシステム（ＩＳＭＳ）の対応
・ 業務用ＰＣの調達、キッティング、保守
【配属先部門／ポジション】
全社直下 品質推進部 ソフトウェアエンジニアリング推進グループ（以下SWE推進） エキスパート（管理監督者）
全体：4名（部長1名、他3名） 他数名事業部と兼務者も居ります。
【募集の背景】
社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と実践能力（ソフトウェア・ライフサイクル全般）
■ソフトウェア開発プロセスと開発環境に関する知識と実践能力
■ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発プロセスにもとづく開発経験）
■ソフトウェア開発環境構築・運用管理（オンプレミス）
■ソフトウェア開発環境で利用する各種エンジニアリングツールの知識と実践能力
■情報処理技術者試験合格実績または、合格相当の専門知識と業務実績
■ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発プロセスに基づく開発経験、ソフトウェアＱＭＳ（ISO 9001）に従った開発経験）
■ITインフラ構築・維持（オンプレミスのLinux／Windows／仮想環境の構築・維持が単独実施可能）
■有線／無線ＬＡＮの整備、維持、トラブルシュート、ログ管理
■ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）への関与経験
【歓迎】
・製品のサイバーセキュリティ対策の知見と経験
・セキュア開発の知見と経験
・ＯＳＳ(Open Source Software)の知見と活用経験
・情報システムの提案経験と大規模ソフトウェア開発プロジェクト参画経験（ソフトウェア開発、システムインテグレーション）
・ソフトウェアＱＭＳの構築、維持管理（ＳＱＡ(Software Quality Assurance)やＳＥＰＧ(Software Engineering Process Group)の経験）
・社内システムの企画立案、設計・開発監理経験
・大規模システムの開発経験 （ソフトウェア開発、システムインテグレーション）
・業務用ＰＣの調達、キッティング、保守
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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718万円～855万円
■年収についての補足
※上記は残業無しの目安です ※前職の給与を考慮の上、検討致します ■年収モデル（平均残業：23.2時間）：5859141円～7364312円 ※実働7.45時間／1日
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎時間外手当 ◎家賃補助手当 ◎通勤手当 ◎扶養手当等 【福利厚生】財形貯蓄、社員持株制度、企業年金、GLTD保険、団体生命保険、ポイント制退職金制度、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修 等
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日祝日） ◎年次有給休暇：初年度20日間（4か月目～）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、年末年始、慶弔休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接 ▼最終面接 ※オンライン選考相談可
