募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為。
- 仕事内容
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・営業フェーズ：
・企業調査
・解くべき課題の明確化
・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討
・提案書の作成
・デリバリフェーズ：
・アカウントプランの計画
・要件定義
・次フェーズの提案作成
・カスタマーサクセス
求める成果
・業界知見および技術トレンドを踏まえた、クライアント企業に対する生産性向上や事業価値創出に関わる提案活動の実施・オファリング作成
・クライアント事業の長期課題の解決に向けたロードマップの構築・アライアンス関係の構築のリード
・コンサルティング事業部の組織構築とケイパビリティの強化
- 応募資格
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- 必須
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・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力
・顧客の変革をリードする推進力および課題解決力
・AI・DX領域の技術に対する理解および知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～50代前半までの方を想定致しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都本社
・本社（京都府京都市） または 東京オフィス（東京都港区内）
※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。
※リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワーク。現在、週に1日以上出社するルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2000万円までを想定致しております。
管理監督者想定。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・書籍購入制度
・スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度
・博士課程進学支援制度
・Kaggle報奨金制度
・企業型DC（確定拠出年金）制度
・部活動
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く）
・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（WEB面接）→２次面接（対面）→内定
