募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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新卒採用を中心に、研修や労務業務など幅広い業務をお任せいたします。
まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆく人事部門のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。
会社を今後も発展させるために、人材の採用・定着により力を入れていく必要があると考えております。
特に新卒採用では現在１～２名/年を採用しており、今後毎年５人以上を採用できるように強化していく方針です。
【具体的には…】
・新卒採用業務（インターンシップの企画・実行/説明会の実施/大学・高校訪問など）
・中途採用業務
・教育・研修制度の立案、実施
・労務（社会保険や給与計算など）嘱託・パート・派遣社員含む
・人事制度（等級、評価、賃金、給与等）の立案、運用（外部コンサルへ依頼しているため、打ち合わせが発生します）
・各種規程の策定、運用、改訂
- 応募資格
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- 必須
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新卒採用における企画・実行経験
マネジメント経験
- 歓迎
- 教育・労務・人事制度業務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヵ月～12ヵ月）
- 勤務地
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大阪府吹田市芳野町18番23号
※最寄り駅から自転車通勤可能
- 勤務時間
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8：20～17：15
休憩時間45分
- 年収・給与
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500万円～700万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金制度
昼食無料（食堂）
奨学金返済支援
社外企業年金
- 休日休暇
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年間休日：134日
週休2日制（土日）
※会社カレンダーによる。
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～2回予定
