募集要項
- 仕事内容
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勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。・全社労務関連業務
・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用
・各種人事制度の改善・企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・外部連携（社労士との連携）
- 応募資格
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- 必須
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・食品にまつわる新規開拓、企画提案型営業のご経験
・管理職ポジションのはマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【京都市・転勤無】人事労務/年収500～600万円※創業168年を越える京都料理の老舗料亭
- 勤務地
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京都府京都市南区上鳥羽北中ノ坪町23-1
近鉄京都線「十条駅」から徒歩17分
- 勤務時間
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9:00～18:00 残業時間月20時間程度
【スタッフ】
・みなし残業代無し／残業代は1分単位で支給されます
【マネージャー】
・管理監督者の為、残業代無し
休憩時間60分
- 年収・給与
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年収400万円～800万円
月給制（月収34.00万円～67.00万円）
昇給：有（年2回、昇給考課あり）
賞与：有（会社業績・個人評価により年2回支給することがある）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得制度
■eラーニング
＜その他補足＞
■バースデープレゼント制度：本店もしくは銀座店でのペア食事招待、または自社商品のプレゼント
■社員割引制度
■定期健康診断制度
■新忘年会費補助
■資格取得制度
■制服貸与 ※職種による
■社員表彰制度
■育休制度あり
■部活制度
- 休日休暇
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週休2日（シフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
結婚休暇、慶弔休暇
■働き方について
シフト制を導入しておりますが、基本的にバックオフィスは土日休み、9時～18時勤務です。
年間休日120日
