募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
会社規模の拡大に伴い、同社及びグループ会社の給与手続き等の労務業務を内製化する運びとなりました。また、2025年10月から管理部門ポジションは原則出社の方針となったため、地方勤務の方が複数名退職となりリソースが不足している状態です。そのため、外部から即戦力の人材を求める運びとなりました。
- 仕事内容
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グループ会社であるCUCホスピスもしくはソフィアメディへ出向いただき、各労務チームの業務をお任せする想定です。・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・ 労働法令対応（就業規則改定、36協定管理、労基署対応）
・労務リスクの予防・対応（ハラスメント、労使トラブル等）
・安全衛生関連業務
・就業規則、各種規程・規約整備
・メンバーマネジメント
給与社保の実務から現メンバーのマネジメントまで幅広く担っていただきます。
規定整備や業務フロー企画に関しては、必要に応じて各部門と連携し行っていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：グループ会社(CUCホスピス、ソフィアメディ)の労務グループ
構成：
(1)CUCホスピス労務グループ→リーダー(労務部長兼務)、メンバー15名(派遣、パート含む)
(2)ソフィアメディ労務グループ→リーダー代理(実務経験無)、メンバー10名
※同社のオフィスで勤務しております。
- 応募資格
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- 必須
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・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務の経験
・メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
アクセス：JR山手線「田町駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
リモートワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：324812円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：75188円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数3回（適性テスト有）
※選考フローは変動する可能性があります。
