募集要項

仕事内容: 法務担当マネージャーとして業務をお任せします。

【具体的な内容】
◆法務領域（業務比率約80%）
・契約審査対応（対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など）
・約款・規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応
・社内規程改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応

◆IR領域（業務比率約20%）
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会想定問答準備

【働きがい】
法務・IRの両面から企業経営を支える重要な役割を担えます。経営陣と近い距離で意思決定に関わり、専門性を活かせる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務担当マネージャーとして配属予定です。
・法務チーム（2名）※契約審査、コンプライアンスなど
・広報チーム（1名）※広報・IR担当
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

応募資格

必須: 以下いずれか必須
・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだ経験をお持ちの方
・BtoB領域における契約審査経験をお持ちの方
・有価証券報告書、決算短信の作成業務に関わった経験をお持ちの方（メイン担当でなくても可）

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※週1～2日程度出社日あり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 年収：614～822 万円
月給制
基本給：291000円～388000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：74000円～99000円
超過分は全額支給
変動手当：職責手当　20,000～30,000円
ワークシフト手当　5,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり ※過去実績4.0ヶ月分
昇給：あり年2回（4月、10月）

待遇・福利厚生: ・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・私服勤務可
・団体生命保険
・社員持株会
・健康保険組合提携の福利厚生制度
・副業（※原則として複業を認めている）

選考プロセス: 面接3回（適性検査あり / Web面接OK）
1）書類選考
2）一次面接（部長）
3）適性検査 / 二次面接（管理本部長）
4）最終面接（社長・副社長・人事責任者）
※面接は原則Web面接を予定しています。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要