募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手プライム上場メーカーでの募集です。【配属先部門の担う役割】
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
同社が納入した制御盤やPC、各種システムの保守、追加、改造、機器更新に係る設計および現地作業を担っております。
【入社後の具体的な仕事内容】
主に過去に納入した制御盤、PC（アプリ、SCADA）、PLCのリプレースにかかわるプログラム更新や改造、現地作業管理をご担当いただきます。
具体的には、制御盤、PC（VB .net Oracle PostgreSQL C SCADA）、PLCを用いた各種機器の更新、リプレース工事にかかる設計、お客様や協力会社の他、設計や社内他部署との各種調整、検査、現地作業指示（協力会社の作業員1・5名程度への作業指示）等を行っていただきます。※現地作業は数日・1ヶ月程度（案件により異なります）
ご経験を鑑み、電気設備の保守点検や納入にかかる現地作業指示をご担当いただく場合もあります（西日本全域）。
■組織構成
機械事業本部 電子制御ビジネスユニット 制御機器部 フィールドエンジニアリング大阪グループ：8名
幅広い年代が在籍する和気藹々とした雰囲気の組織です。明るく話しやすい雰囲気のため会話も多く、馴染みやすい環境です。
【仕事の進め方】
入社後は現場OJTを通じて徐々に業務に慣れていただく想定です。新規納入はほとんどないため、前回工事の手順に倣って業務を進めていただけます。
【テレワーク】
週1回程度（但し個人差あり）
【残業】
月平均16時間程度（残業がほとんどない月と、少し多くなる月があります）
【出張の有無】
月2・3回（0・2泊）程度、エリア：西日本全域
【事業の目指す姿】
従来は点検、部品交換を主体とするアフターサービス部門でしたが、リプレースのための設計も行うエンジニアリング部門を目指し、名称もフィールドエンジニアリング大阪グループに変わりました。今後はリプレース需要に応えるため、技術力と組織力を強化したいと考えております。
【入社後のキャリアパス】
これまでの経験にもよりますが、先ずは担当者として業務を遂行していただき、将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御機器、電気設備にかかる設計・施工・保守いずれかの経験を有する方
・電気/電子/情報系いずれかの学科を卒業され、本ポジションに興味のある方
【求める人物像】
・上記いずれかのご経験に加え、お客様、協力会社、各関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
【歓迎】
PC、PLC等を用いたシステム構築の経験を有する方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:35
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】490万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
