募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手インターネットサービス企業での募集です。【業務内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略立案、実行を行う。
ハイヤリングマネージャーと連携し、世界中の優秀な人材のソーシング活動を行う。
＜詳細＞
・現場の中途採用ニーズヒアリング
・世の中のニーズのキャッチアップ
・中途採用戦略立案・実行
・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応
・優秀な人材のダイレクトソーシング
・中途向け自社イベント企画・運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進・管理・実行
【ポジションの魅力】
・採用の戦略立案から実行まで幅広く経験できる
・部門の人事戦略にダイレクトに直結した採用活動を行い、部門の成長／成功に貢献ができる
・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる
・将来的に新卒採用業務、HRBP業務キャリアを経験し人事キャリアの幅を広げられる可能性がある
【働く環境】
年齢、バックグラウンドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては日本語・英語両方を使用しています。チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で20名ほどの組織で、お互いがサポートしあう体制をとっています。子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上、柔軟な時間管理をしています。中途採用者や、元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できているメンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・1000人以上の企業で中途採用の経験5年以上
・インハウスリクルーターまたはインハウスダイレクトソーシングの経験
【歓迎要件】
・中途採用における戦略立案、実行の経験
・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験
・エンジニア採用の経験
・人事労務全般の知識（就業規則や労働法関係）
・RPO経験者（採用支援の業務委託など）
・周りを巻き込んで業務を推進できる方
・柔軟性をもって業務に取り組める方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 72,392円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限：50 000円／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇など
