募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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SBパワー株式会社での募集です。【所属部門役割・募集背景】
商品企画・開発（マーケティング）のご経験のある方は歓迎です。
SBパワーはソフトバンクグループの一員として、一般家庭向けの「ソフトバンクでんき（おうちでんきなど）」を中心に電力小売事業を展開してきました。現在は、顧客ニーズに合わせた新たな電力プランの導入やパートナー連携を通じて競争力を強化するフェーズにあり、法人向け市場連動型プランなど、制度・料金設計の難易度が高いサービスの展開・高度化にも取り組んでいます。サービス企画推進部は、会社として注力する電力サービス・電力プランを事業として成立させ、安定的に提供する役割を担っています。
【ミッション】
電力プランおよびパートナー向け電力サービスについて、サービス仕様・業務仕様・システム要件を具体化し、リリースから安定的な提供、将来的な改善までを一貫して推進すること。
【具体的な業務内容】
・電力プラン／電力サービスのサービス仕様・業務仕様の設計
・申込、契約、請求、料金計算など業務フロー・スキーム設計
・関係部門と連携した要件整理、仕様調整、実装・リリース推進
・システム部門・外部ベンダーと連携したシステム仕様調整、実装・リリース推進
・新たなプランやパートナー追加時の実装スキーム設計
※現状は実装・立ち上げフェーズが中心。今後は改善・高度化にも段階的に関与
◆サービス例：法人向け市場連動型プラン
https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20250925_sbpower_forbiz_interlocking.pdf?lang=ja
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス仕様書／業務設計書／要件定義書の作成経験
・業務フローを人・システム・外部委託前提で設計した経験
・システム部門と連携した仕様調整・実装推進経験
・PPT／Excelでの論点整理・資料作成能力
【歓迎】
・電力／通信／金融などインフラ系サービスの業務設計経験
・市場連動型料金や制度的に複雑なサービス経験
・BtoBtoC、OEM、パートナー連携型サービスの実装経験
・PM／PMO経験
【求める人物像】
・サービスを事業として成立させる設計・実装にやりがいを感じる方
・関係者と調整し、要件・仕様を言語化できる方
・整備途中のフェーズを前向きに楽しめる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】630万円 - 877万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は入社時期により3～11日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上付与）。
翌年は16日付与、最大21日付与。
GW中1日公休日あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
GW中1日公休日あり
■特別有給休暇：
結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（３日目まで）
■特別無給休暇：
公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
