募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スポーツ・アウトドア用品のグローバルブランド展開企業での募集です。当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40%
・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示
・FTSE／MSCI／DJSIなどのESG評価機関対応
・機関投資家とのコミュニケーション
・ESG説明会の企画運営
・各アンケートへの対応
≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30%
・推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画
≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20%
・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集
≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10%
・社内浸透策の実施
・ステークホルダーエンゲージメントの推進
・講演依頼対応
・社会貢献活動のサポート
・メンバーへのサポートや育成
※出張：あり（国内：年3～4回程度）
※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須スキル要件
・統合報告書の企画・制作を経験していること
・ESG情報開示に精通していること（GRIガイドラインの理解等）
・サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意があること
▼歓迎スキル要件
・英語が堪能である方（英文での情報収取や開示対応業務あり）
・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験
・コンサルティングファームでの経験
▼求める人物像、マインド
・アパレル，スポーツ，アウトドアへの興味関心がある方
・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・他者を思いやることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）
その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
週休2日制（ただしゴールドウインカレンダーに基づき、年1回土曜出勤日あり） 、祝日、夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）、年末年始、
【有給休暇】入社初年度10日、2年目11日、最高20日
