募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スポーツ・アウトドア用品のグローバルブランド展開企業での募集です。当社のサステナビリティおよび環境活動を推進するサステナビリティ推進室にて、様々な推進業務に携わっていただきます。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
サステナビリティ推進室にて、サステナビリティ推進および環境活動推進を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。
≪環境活動推進≫50%
・環境マネジメント
・環境目標達成に向けた活動推進
・方針策定と計画の立案
・生物多様性の保全と回復活動推進
・社内横断的な推進プロジェクトへの参画（SCM／LCAなど）
・CO2 排出量算定（Scope1、2、3および算定LCA/CFP算定）
・環境教育／社内浸透策の実施
≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫20%
・CDP、SBTiなどのESG評価機関やイニシアティブ対応
・TCFD、TNFDなどの非財務情報開示
・統合報告書／サステナビリティサイトへの情報公開
≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 20%
・外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集
≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10%
・ステークホルダーエンゲージメントの推進
・講演依頼対応
・社会貢献活動のサポート
・部内メンバーへのサポートや育成
※出張：あり（国内：年3～4回程度）
※在宅勤務：週2～3回程度で在宅しているメンバーが多いです。
【配属予定部署情報】
所属部署名： 総合企画本部 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進グループ
人数：10名（男性：10名）
- 応募資格
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- 必須
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▼必須スキル要件
・サステナビリティ関連（特に環境分野）の業務経験３年以上。
・サステナビリティ関連業務に興味・関心があり、
今後本テーマでキャリア形成していくことへの熱意
・ビジネスレベルでのPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）
▼歓迎スキル要件
・CFP／LCA算定の経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用経験
・英語が堪能な方（英文での情報収集や海外団体とのコミュニケーション業務あり）
・アパレルもしくは消費財関連企業でのサステナビリティ関連実務経験
▼求める人物像、マインド
・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方
・アパレル、スポーツ、アウトドアへの興味関心がある方
・前例のないことでも果敢に挑戦して成果を上げることができる精神
・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方
・他者を思いやることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）
その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
週休2日制（ただしゴールドウインカレンダーに基づき、年1回土曜出勤日あり） 、祝日、夏季休暇3日間（7月～9月の間に取得）、年末年始、
【有給休暇】入社初年度10日、2年目11日、最高20日
