募集要項
- 仕事内容
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地方自治体様向けに当社が開発した「滞納管理システム」の導入エンジニアとして、営業・ベンダーと協力しながら、クライアント対応していただきます。実際にプログラムを開発するのは社内の別部署となります。
メイン業務としては、要件定義および導入前後のクライアント対応です。
お客様へのヒヤリングやギャップ分析など、提案段階から携わっていただきます。
【配属部署】
フィールドサポート部
【働き方について】
・ガバメントクラウド対応の官公庁も増えてきているため、リモート対応がメインです。
※クライアントにより出張が発生する場合もありますが、多くはありません。
◎従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・データベースに何かしら携わった経験がある方
※データベース設計など高度な技術は必要ありません。
・上流工程にチャレンジしたいという気持ちがある方
※当社は人物重視採用です。職務経歴やスキルも考慮します。
・社内外の関係者との関係性の構築が大切であるため。また、「お客様がイメージするもの」を作り、長くご利用いただくため。
・チームワークにより、質の高い仕事を行っていただくため
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（勤務条件変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大阪支店>大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー16階
・「新大阪駅」徒歩8分
・転勤：当面なし
・テレワーク制度利用可
◎就業場所変更の範囲：当社拠点
- 勤務時間
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◎標準時間8:45～17:30（休憩45分）
働き方改革の一環として30分刻みで勤務時間が選択可能
A)7:45～16:30
B)8:15～17:00
C)8:45～17:30
D)9:15～18:00
E)9:45～18:30
※月平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収473万円～593万円（範囲内で経験やスキルに応じて検討）
・月給250,000円～（基本給250,000円～を含む/月）
・賞与あり（実績：年2回・計5ヶ月分）＋特別賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当（残業時間に応じて支給）
・社員旅行
・住宅手当（32歳未満）
・定期健康診断
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・在宅勤務制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・年2回の評価（スキル習得・目標達成の度合いをフォロー）
・他事業所へ転勤の場合の補助あり
・時短勤務制度（一部従業員利用可）
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（11～20日※入社時期による）
・リフレッシュ休暇（5連休取得＋補助金支給あり）
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1次面接＋最終面接
適性検査あり（1次面接までにWEBにて実施）
※面接交通費として5,000円を上限に支給いたします。
