募集要項
- 仕事内容
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＜雇入れ直後＞
■ミッション：
事業拡大に伴い、内部管理体制を担うコアメンバーを募集します。本ポジションは、「第一ディフェンスライン」 として、部門の内部管理をリード頂く役割です。
非上場有価証券特例仲介業務および関連業務における
法令・規則遵守(コンプライアンス)と業務運営の安定化を実現し、プライベートマーケットソリューション(PMS）部門の健全な成長を支えるポジションになります。
スタートアップ段階の投資銀行ビジネスにおいて、業務プロセスの構築・改善・統制を担う中心人物として活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
PMS部門の 内部管理責任者機能（1st Line） として、以下の業務をご担当いただきます。
・法令等諸規則に基づく各種手続きの実施・確認
（顧客管理、取引・契約管理、営業活動・広告管理等）
・部内業務プロセスの運営・モニタリングおよび改善
-コンプライアンス部（2nd Line）との連携
-手続運用における課題抽出、改善施策の企画・推進
・新規事業立ち上げに伴う内部管理体制の構築
・法令対応、社内ルール・マニュアル策定支援
（将来的に）PMS部門の実務フロー整備・改善への
深い関与
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ご経験をいずれもお持ちの方
・JSDA内部管理責任者資格
・証券業務における内部管理業務・コンプライアンス関連
での経験5年以上
・金商法および関連法令・諸規則等の知識
・業務に関する分析力、遂行力、積極性
・内部管理業務関連プロジェクトにおける実務経験は尚好
■歓迎要件：
・ビジネスレベル日本語力または英語ビジネスレベル
■このポジションの魅力
・立ち上げフェーズの中核として「0→1の内部管理」を構築
できる
一般的な証券会社や成熟した金融機関とは異なり、業務設計
そのものから関われる稀有な環境
・“投資銀行 × プライベートマーケット × グローバル連携”
という日本でほぼ唯一の領域
米国最先端のプライベート市場の知見に触れながら、国内の
成長企業に新しい資金調達手段を提供する土台をつくる
・組織全体に影響力を持つミッション-criticalなポジション-
社内の事業部とも横断的に連携し、仕組みづくりをリード
・成長企業なので“金融機関のコアポジション”へのキャリア
パスが開ける
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳代前半迄 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 内部管理責任者(経験・スキルにより相談)
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞本社
＜変更の範囲＞本社
- 勤務時間
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就業時間: 9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
フレックス制(コアタイム：11:00～14:00)
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康診断受診費用補助、
インフルエンザ予防接種補助
育児休暇（過去実績あり）など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始は12/30～1/3固定
