募集要項
- 仕事内容
-
生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。
【具体的には】
【1】生徒・保護者対応
●コーチング面談
生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。
●保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。
●進路指導
N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習／体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。
●進路／教務事務
生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程（スクーリング）の調整・手配など事務対応も行います。
【2】学校運営にかかる業務全般
・分掌担当職員のサポート
・学校行事の運営（式典やオリエンテーションなど）
※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。
【1日の流れ】
9:30 オンラインまたは拠点へ出勤（日によって異なる）
9:30～10:00：朝礼にて連絡事項やタスクの確認
10:00～10:30：ユニット（チーム）にて業務確認
10:30～12:00：生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等
12:00～13:00：昼休憩
13:00～18:00：生徒とのコーチング面談
18:00～18:30：明日の業務確認やその他対応
18:30 退勤
【角川ドワンゴ学園の魅力】
異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。
- 応募資格
-
- 必須
-
●教育業界で生徒の成長に貢献したいという想いをお持ちの方
●オンラインでの面談やコミュニケーションに抵抗がない方
●生徒、保護者、他職員と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル
●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord, Excel, Powerpointの基本操作）とタイピング力
- 歓迎
-
●教員経験
●講師・キャリア支援など、生徒・若年層を対象とした対人支援経験
●スクールビジネス業界（塾・予備校・専門学校など）での就業経験
●1対1での顧客折衝経験や面談経験
●業務効率化のご経験とご関心のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●「ネットを駆使した未来の学校」を、一緒に創っていく意欲のある方
●オンライン型の最適な学びを通して、生徒たちの社会接続や進路実現することに共感いただける方
●定性・定量の情報から、課題を発見し、主体的に課題解決を進めることができる方
- 雇用形態
-
契約職員
契約期間：入職日～2026年3月31日まで
契約更新の可能性あり。
試用期間：3カ月（条件変更なし）
※正社員登用実績あり
- 勤務地
-
【ところざわサクラタウンキャンパス】
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3
【名古屋千種キャンパス】
愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 3階
【江坂キャンパス分室】
大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階
※一部リモートワークあり：出勤の頻度は週1回前後です
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00~18:00もしくは9:30~18:30
※配属部署により異なります
休憩：60分
- 年収・給与
-
【基本給】 210,500円～240,000円
【想定年収】 3,368,000円～3,840,000円
想定平均残業時間 20時間/月
想定残業時間込みの年収 3,760,000円～ 4,280,000円
※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
【昇給】6月/12月 【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備
●日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
●交通費支給(月額5万円まで）
●健康診断
●役職手当
●育児手当
●年次有給休暇(入職日に付与)
●有休奨励日
●リフレッシュ休暇
●ライフイベント休暇
●裁判員休暇
●介護・看護休暇
●弔事休暇
●再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
●MVP表彰制度
●社員紹介制度
●ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
- 休日休暇
-
●年間休日数123日
●完全週休二日制（土日祝） その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）
●年次有給休暇
●慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※イベント等で2ヵ月に1～2回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
