募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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高校の紙ベースの求人票をデジタル化し、進路指導のDXを支援するクラウド型の求人管理システムを運営する同社の営業チームのマネジメントをお願いします。インサイド／フィールドセールスやカスタマーサクセス担当を統括し、営業プロセスの構築、OJT、KPIモニタリング、育成を実施いただきます。
ただマネジメントをいただくだけではなく自ら手を動かし活躍いただけるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業のご経験5年以上
高校生の就職活動を支える「弊社の進路指導室」は、アナログな紙文化に依存した就職指導を学校/生徒/企業すべてにとって使いやすい形でデジタル化する求人管理システム。先生の業務負担を軽減しつつ生徒が自ら求人を検索・閲覧できる環境を実現。企業は動画や画像を活用し紙では伝わらない魅力を発信可能に。三者の情報格差を埋め、納得感あるマッチングを促進することで、離職率の低減や教育現場の働き方改革にも貢献します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
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・大阪拠点
大阪市北区梅田
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間 60分
- 年収・給与
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■想定年収
650万円～900万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 6,500,000円～
年俸￥6,500,000～ 基本給￥409,160～ 固定残業代￥132,500～を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：※賞与対象者：毎年10月1日時点で在籍していること※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動
- 待遇・福利厚生
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健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有
■制度
時短制度（⼀部従業員利⽤可）
服装⾃由（全従業員利⽤可）
出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）
研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
■その他制度
寮・社宅：無
退職⾦：無
■通勤⼿当
会社規定に基づき⽀給
└上限20,000円（家賃補助対象者への⽀給なし）
■福利厚⽣︓家賃・仲介⼿数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
■研修制度︓充実研修プログラムで安⼼スタート︕同社では初⼼者でも安⼼して始められる、充実した研修プログラムをご⽤意。具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ⽀援/基礎知識の習得/実践⼒の向上/ビジネススキルの向上等。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間125⽇
内訳︓⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期8⽇、年末年始6⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他（※⽉に1回は休⽇出勤あり）
■休⽇補⾜︓⽉初に⽉次キックオフと懇親会を実施しており、その⽇は出社必須 ※⼟⽇祝実施の場合があります。GW、年末年始、⾶び⽯連休には有休促進⽇を設定し、連続した休暇を促進。
他︓年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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⾯接回数2～3回
