募集要項
- 仕事内容
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人事部門にて新入社員研修や階層別研修、スキルマップ運営等の人材育成業務を担当。将来的なローテーションの可能性あり。■業務概要：同社の人事部門で人材育成関連の業務を行って頂きます。■業務内容：人材育成:新入社員研修、階層別研修 選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等※一部、新卒採用説明会のご対応をお願いする可能性がございます。※将来的には、能力・適正をみて人事部内ローテーション (制度設計、中途採用、給与厚生等)や、事業管理・総務等の部門への異動の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材育成業務のご経験
- 歓迎
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・5年以上の人材育成業務のご経験
・人材育成に関するグランドデザインのご経験
・新規施策の企画、運営のご経験
- 雇用形態
- 期間の定め: 無 試用期間: 6ヶ月
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム:10:00~15:00）標準的な勤務時間帯: 8:30~17:30
- 年収・給与
- 予定年収: 630万円~900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、現場手当、所長手当、別居手当、帰省交通費(1回/月)、食事手当、診療所あり、JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能、JFEグループ各種割引制度あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日日数122日慶弔休暇、特別休暇あり※土曜出社が年間に2回~3回ございます。