募集要項
- 仕事内容
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不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。
業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。
単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。
■配属予定先
デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います）
■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職）
DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）
不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理
開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進
複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案
■業務内容の魅力
-事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
-現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
-プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
-プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
■社内制度・環境の魅力
-20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
-中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
-DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
-ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
-デジタル組織全体で92名体制（男女比率約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・高専大学大学院卒業相当（専攻や学部学科は不問）
■求める業務経験
下記のいずれかのご経験がある方
・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上）
・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上）
・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間）
・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、残業手当、通勤手当（全額支給）、
住居手当（入社後転宅異動時）、退職金制度、結婚出産祝金、見舞金、慶弔見舞金、
資格手当、資格取得報奨金制度
受動喫煙防止措置：屋内喫煙可能箇所有
試用期間の有無：有／6ヶ月、試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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所定年間122 日
週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
※会社カレンダーにより年数回の土曜出社日あり（殆どの社員が有給を取得されてます）
※有給は入社初日に10日付与されます
