募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡大やグループ全体の持続的な成長に伴い、経理部門の体制を強化し、将来の管理職候補として活躍いただける方を増員募集します。
- 仕事内容
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同社の経理部門にて、管理職候補として主に海外子会社管理、連結?開示業務などに携わっていただきます。【具体的には…】
・IFRSに係る決算処理 ・監査法人対応および各海外子会社担当のフォロー
・連結決算の進捗管理および開示書類の作成・レビュー
・経営会議等の各種会議資料の作成（予実分析）
・M&A関連業務（DD/PMI）やM&A先企業の会計指導サポート
・組織や業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）プロジェクトへの参画
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【担当コメント】
・同社は国内外に1,100店舗以上を展開し、連結売上高は3,600億円を超える圧倒的な規模を誇ります。
・経理部門は単なる事務作業に留まらず、グループ全体の成長に貢献するため、変化を先読みする動きが求められるアグレッシブな環境です。
・未経験の業務範囲であっても、主体的に取り組む姿勢がある方には非常に大きなやりがいが感じられる職場です。
・現在は4名の少数精鋭体制であり、将来の管理職候補として組織の核となる活躍が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での実務経験（海外子会社有り）
・連結決算に係る一通りの知識、経験から開示までの流れを理解していること
※上場企業実務未経験でも、監査法人にて上場クライアントに対する監査経験があれば可
- フィットする人物像
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・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・コミュニケーション力が高い方
・新しい業務の習得に前向きに取り組める方
・組織目標を達成する為に自ら考え実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府吹田市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～690万円
経験・能力等により決定
賞与：原則年3回
昇給：年1回
※残業の際は残業代を支給
【モデル年収】
・残業30時間想定時：5,900,000円～8,000,000円
試用期間：3ヶ月 （待遇条件に変更なし）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
地域手当、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金制度（退職金として）、定期健康診断、人間ドック
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇（入社日に5日、半年後に5日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
