募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【つながるモノづくりで感動体験を未来に組み込む】【スマートロックを軸としてデジタル身分証やギグワーカとのマッチングを行う施設運営代行などトータルソリューションを展開】【モノ同士がつなげることで、無数…全社横断的な視点で事業全体の課題を特定し、生産性向上と収益最大化を達成するための戦略立案と実行をビジネスプロモーション室長と共に主導していただきます。業務プロセスおよびDXツール（Salesforceなど）の抜本的な改善を通じた全社的な生産性向上やプロダクト・市場分析に基づく売上・利益最大化施策の企画と実行支援を担っていただきます。
また、タイミングによってはM&A後のPMI（経営統合プロセス）における業務・システム・組織文化の統合支援に携わっていただくこともあります。
【採用背景】
事業拡大に伴う増員
【具体的な職務内容】
■全社オペレーションの変革と効率化（生産性向上）
・全社横断的な業務プロセスのBPR（抜本的再設計）を推進し、組織への定着を主導。
・営業支援システム（Salesforceなど）やその他のDXツールの企画、導入、および利活用推進による業務効率の最大化。
・管理部門と連携し、与信・契約・請求フローなど重要オペレーションの高度化と標準化を実現。
■データに基づく戦略策定と事業推進（収益最大化）
・市場、顧客、競合の多角的なデータ分析に基づく売上・利益最大化戦略の立案。
・プロダクト部門と連携した新規事業・プロダクト開発における市場性検証および企画推進支援。
・営業・マーケティング部門と連携したKGI/KPIの設計、および実績モニタリング体制の構築・運用。
・経営層の意思決定に直結する各種数値分析と、会議体資料の作成、レポーティング。
■M&A・経営統合（PMI）支援
・M&A後のPMIにおける、業務・システム・組織文化の統合計画策定と実行支援。
・買収先事業の経営状況を把握するための数値管理体制の構築と、統合効果のモニタリング。
【入社後にまずお任せしたいこと】
入社後まずは、全社の業務フローやDXツール（特にSalesforce）の現状を把握し、生産性を向上させるために改善が必要な課題を整理していただきます。また、経営会議・取締役会で使用する各種数値資料やKPI管理の手法を習得いただきます。
【働き方/就労環境】
■リモート：入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ…
- 応募資格
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- 必須
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※以下のいずれかの経験
■事業会社における事業企画業務もしくは経営企画業務のご経験1年以上。事業規模が50名以上規模
■コンサルティングファーム等でBPRなどの実務経験を3年以上
- 歓迎
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▼IT業界やベンチャー企業の勤務経験
▼エクセル・マクロ・VBA・スプレッドシートなどの上級者
▼経営層へのレポーティング経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇：12月29日～1月3日、有給休暇：入社日に10日付与以降1年毎に付与
特別休暇 ：5日
┗エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）
┗工場見学休暇 ：1日
┗五感で体験休暇 ：1日
