募集要項
- 仕事内容
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同社はHR特化型クラウドシステムのリーディングカンパニーです。
本ポジションでは人事労務担当として業務をお任せ致します。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・給与計算業務、住民税納付、年末調整業務（社労士と連携）
・労働保険、社会保険保険手続き（社労士と連携）
・勤怠管理、各種協定手続き
・入退社管理
・その他、人事関連、ファシリティ管理等
【体制】
・マネージャ―1名、メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務経験2年以上
┗給与計算、社会保険、勤怠管理
【歓迎】
・チームビルディング
・人事労務業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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青山一丁目 徒歩4分
※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
業務に支障のない範囲でフレックス/中抜け等相談可
時短勤務6h～選択可
- 年収・給与
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【年収】450～600万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】30時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限2万円/月
【昇給】年2回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・社内フリーアドレス/リモート勤務可
・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか）
・勤続永年表彰
・持株会補助
・在宅勤務開始時一時金支給
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→SPI→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
