募集要項
- 募集背景
- 宿泊事業の収益拡大、新規サービスの立ち上げを目指した戦略的ポジションとしての募集です。
- 仕事内容
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ホテル事業の新規立ち上げや既存施設のマネジメントを通じ、宿泊事業を牽引する責任者業務をお任せします。
【具体的には】
宿泊事業の新規事業立ち上げ、企画、推進
マーケティングおよびイノベーション活動
計画策定、予実管理、計数管理、分析およびレポーティング
ステークホルダーとの折衝、調整業務
国内外の官公庁や企業、組織に向けたプレゼンテーション
「ゴールドステイ」運営の統括および事業拡大
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ホテル事業部 部長としての配属になります。
※詳細は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
宿泊事業に関わる事業責任者としての経験
新規事業開発やサービス立ち上げ経験
戦略策定、予実管理、人財育成の業務経験
宿泊事業などのプロジェクトリーダーとしての推進・管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋市中村区名駅3-11-22
名古屋市内の本社に常駐勤務
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：340000円～670000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当 主任 15,000円/月、係長 30,000円/月、課長 80,000円/月、部長 100,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（昨年度実績：3～5ヶ月分）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・9連休制度（入社2年目から）
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度（3000円/月）
・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり）
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）
・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・経歴書）→適性検査→面接（1～2回）
