募集要項
- 募集背景
- 豊田通商100％子会社の同社。1999年に設立されて以来、世界的な金属資源のニーズの高まりと共に急成長を続けてきました。さらなる成長を実現できるよう増員募集をします。
- 仕事内容
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経営管理部門にて、業務プロセス改善やデータ活用などを通じた社内DX推進をお任せします。
【業務詳細】
■RPA導入：業務ヒアリング～ツール導入（UiPath等）
■業務改善：ワークフロー設計・定着化支援
■BI活用：可視化・ダッシュボード作成（Tableau等）
■社内調整：関係部門との調整、研修企画
■ツール導入：SaaS選定、ベンダー対応
将来的なリーダー候補として従事いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 コーポレート企画Gへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社のシステム部門での経験またはITベンダーでの経験（目安5年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14階
アクセス：名鉄名古屋駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
上長承認のもと在宅勤務OK、在宅勤務の利用頻度の詳細は選考内にてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：26時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 3,000円
住宅手当 30,000円または50,000円（借上社宅適用者には支給なし）
※月給イメージ263,000円～（基本給＋諸手当）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 借上住宅制度(条件有) 、カフェテリアプラン(年額10万円) 、ベネフィットワン 、資格取得報奨金制度（5千円～10万円） 、食事補助制度 、退職金制度 、企業型確定拠出年金制度、豊田通商グループ従業員持ち株制度 、豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン) 、豊田通商グループ会社従業員持株会 、豊田通商グループ保養所 他
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考回数：2回
書類選考→SPI試験＋V-CAT試験→一次面接→最終面接→内定
