募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■役割1：ジョイントベンチャー（JV）ガバナンスおよび財務管理リード
1. JVにおける役員（財務担当役員／財務担当補佐）を務める。
・株主間契約（SHA）に基づく承認権の行使：パートナー役員と連携し、JVの資金支出、財務諸表作成、税務申告に関する承認権を行使する。
・ガバナンスと統制の実施：パートナーとのJVガバナンスに関する適切な権限規程を整備し、法的手続き（コーポレートガバナンス）の遵守を確保し、会計・税務執行を監督し、当社の利益と財務の健全性を守るための内部統制を運用する。
・キャッシュコール管理：プロジェクトの資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行、スポンサーローンの管理を主導する。
2.予算管理
・JV予算策定を主導：EPC、O&M、資金計画を反映した年間事業計画・予算作成を主導し、取締役会での承認プロセスを推進します。
3. 貸し手との関係
・上級債務管理：建設期間および運用期間を通じて、財務報告、契約遵守、JV貸し手とのコミュニケーションを主導します。
■役割2：現地法人（RRP）の財務、会計、予算管理
1. RRPの会計および税務業務の監督
・RRPの月次/年次決算、監査、法人税申告の最終責任を負う。
・フィリピンの会計基準および税法の遵守を確立し、維持する。
・RRPの会計および税務事項をRENOVA本社に報告する。
・RRPの現金管理を監督する。
2.RRP予算管理
・フィリピン国内各プロジェクトの予算を一括管理し、RRPの予算策定、差異分析、月次管理報告を主導し、RENOVA本社へ報告する。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必要な能力/経験（必須）
・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格を有すること
・財務、会計、税務、内部統制の分野で10年以上の実務経験があり、そのうち5年以上は管理職としての経験があること
・発電、インフラ、大規模プロジェクトなどにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験があること
・フィリピン会計基準（PFRS）および税法に関する深い知識があること
・フィリピン現地法人（RRP）およびSPCの会計、税務、予算管理を実務的に主導できる能力があること
・国際財務報告基準（IFRS）および国際税務に関する深い知識があること
・ビジネスレベル以上の英語力（読み書きおよび会話）
■必要な能力/経験（プラス）
・フィリピンにおける再生可能エネルギーまたは電力分野での実務経験
・JVガバナンス、特にジョイントベンチャーパートナーとの連携における財務および契約管理の経験
・SHAなどの契約を理解し、契約上の権利と義務を財務業務に適用するための法的/契約的観点
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00 - 15:00 ）
・標準的な労働時間：9:00 - 18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：900 - 1,200万円
（年間総額 3,410,000PHP ~ 4,550,000PHP）
※職位グレードおよび経験によって変動
※基本給とボーナスを含む総額
※報酬は、候補者の経験と能力に基づいて決定されます
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・産休・育休、育児時短勤務
・通勤手当：全額支給
・在宅勤務制度
・出張手当
・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・休日日数124日
・年末年始休暇（12/30 - 1/3）
・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日）
・リフレッシュ休暇（入社5年毎）
※休日出勤の場合、振休取得可能