募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現課長の定年が近づいているため、後任となる方を募集しています。現在のメンバーは、まだスキルやマネジメント能力の面で後任を任せるには準備が整っていない状況です。そのため、本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、まずは債権・与信業務を中心にお任せいたします。・債権債務管理（月次管理、マスタ管理、残高照合、決算対応等）
・与信管理（与信限度額管理、企業調査、取引信用保険管理等）
・銀行関連業務（グループ会社全体の入出金管理、連絡窓口等）
・手形、小切手、現金管理
・各種集計、定例報告資料作成および報告、その他上記に付随する業務等
現課長から業務を引き継いでいただきます。なお、予実管理や、資金繰りなどの業務に関しては別部署、決算関連は別チームが行っているため、以下の業務をお任せしていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部（債権・与信チーム）
課長：1名
メンバー：4名
- 応募資格
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- 必須
- ・与信管理・債権債務管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線、JR山手線 浜松町駅 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
基本的には出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者11,000円、子1人5,000円※第3子迄
役職手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4.4ヶ月／2024年度実績）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員食堂、クラブ活動、独身寮、診療所、保養所、旅行斡旋、労働組合
結婚祝金2～5万円、出産祝金基本給の1/2等など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
