募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
総務課長が不在のため、現在は人事部長が総務を兼務しており、その体制を解消するための募集です。2029年の上場に向けてガバナンス・コンプライアンス強化を進める中、規程整備（2019年以降未改定）や個人情報管理、BCP、登記対応など、上場準備に直結する総務課題の推進が追いついていません。
総務課は少人数体制で突発案件と制度整備が混在しており、役員・他部署・代表との調整を含め、上流の仕組みづくりを担える中核人材の採用が必要なため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
-
社内規程の整備・運用を主軸に、総務・ガバナンス領域を横断的に設計・推進をお任せします。・社内規程・ルールの全体整理および改定方針の設計
・ガバナンス／コンプライアンス施策の企画・推進
・法務: 契約書管理、登記手続き
・防災・安全: 防災備蓄の管理、災害時の安否確認体制構築
総務課は少人数体制のため、制度や仕組みを中長期的な視点で設計・更新していく体制がまだ整っておらず、課題整理や方針設計、社内合意形成を担う役割が不在となっています。そのため本ポジションでは、総務課の中核として上流の企画・設計から実行までを担い、組織全体の意思決定を前に進めていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務課に配属です。
係長、メンバーの計2名です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内規程の整備・改定、運用設計に携わった経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿７－７－３０小田急西新宿O-PLACE6階
都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口より 徒歩4分
JR私鉄各線「新宿」駅西口より 徒歩8分
JR総武線「大久保」駅南口より 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社半年は出社での勤務です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
-
年収：700～800 万円
月給制
基本給：474500円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月・9月・12月）※業績賞与
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
-
研修制度（社内外）
社員旅行（国内外：バリ島、ハワイ、サイパン、グアム等）
各種社内イベント多数（豪華賞品付きビンゴ大会、フットサル大会、BBQ、登山等）
定期健康診断
- 休日休暇
-
【年間休日】115日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,水曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査有）
