募集要項
- 募集背景
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2年後に部長クラスの方が定年を迎えるため次期部長候補としてご入社いただける方を募集します。
現在総務チームはメンバー複数名で担当することにより管理的総務は問題なく遂行できますが、リスクマネジメントや経営と関連して戦略的に総務の企画を立案・推進することにおいては発展途上の状態です。メンバーマネジメントを行いながら経営課題の抽出・危機管理対応などを行っていただける方を外部から募集します。
- 仕事内容
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総務領域においてマネジメントから戦略立案まで幅広くご担当いただきます。・リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。グループ各社・関連部署との連携・調整
・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理
・社内文書管理、社内外イベント対応、オフィス環境改善等
・ISMS、プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理
・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事総務部門 人事総務サービス部 総務チーム（全体統括部長1名、総務担当部長1名、メンバー8名程度）
レポートライン：総務担当部長
※人事総務部門本部全体で約１３０名。内、今回募集の人事総務サービス部は約４０名。
- 応募資格
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- 必須
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・総務部における戦略の企画立案・推進経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【赤坂本社】
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
最寄駅：東京メトロ 各線「溜池山王駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週3回までOK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（一時金および確定拠出年金）、社員持株会、団体生命保険
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
