募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
NTTグループの一員として安定した事業基盤を持つプロパティマネジメント企業です。プロパティマネジメント業務だけでなく、運営管理や人材育成を担える肩を募集いたします。
- 仕事内容
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同社が受託するオフィスビルのプロパティマネジメント業務全般において、運営管理と人材育成を担う管理職ポジションです。
【主な業務内容】
・収支計画、維持管理計画の管理
・計画進捗管理、委託会社の指導・管理
・契約更改などの交渉、契約の締結
・業務委託先の統括管理、評価
・CS推進、業務改善施策の提案
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント
▼チームマネジメントと事業推進の詳細
部下社員の育成、評価を通じてチーム全体のパフォーマンス向上を図ります。また、自組織の事業計画進捗管理を担当し、事業目標達成に向けた戦略的な視点でのマネジメントが求められます。
【働きがい】
▼戦略的なビルマネジメントへの参画
収支計画や維持管理計画の策定、進捗管理を通じて、大規模オフィスビルの資産価値向上に直接貢献できます。オーナーやテナントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、ビジネス戦略の中核を担うやりがいを感じられます。
▼リーダーシップを発揮し、組織を牽引
人材育成やチームマネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。多様な関係者との連携を深め、プロジェクトを成功に導くためのリーダーシップを発揮することで、ご自身のマネジメントスキルをさらに高めることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※本ポジションが配属される部署の構成に関する具体的な情報については、面談時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社などにおいて、オフィスビルの運営または維持管理業務のご経験をお持ちの方。
・マネジメント経験３年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 15階
沿線名：名古屋市営地下鉄 桜通線 名城線 久屋大通駅 徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※配属によって変動有り
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
標準勤務時間は9:00～17:30（職場により異なる）
- 年収・給与
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年収：780～900 万円
月給制
基本給：410000円～480000円
残業代：全額支給
【諸手当】
交通費支給（規定による）、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助（賃貸）、扶養手当、リモート手当等
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■NTT健康保険組合 ■NTT企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度
■健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
■育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（WEB適性検査）
